Геймификация рабочего процесса - наверняка вы часто слышали об этом.
Суть в том, чтобы сделать рутинные рабочие процессы максимально интересными, благодаря игровым механикам.
Так, Amazon предложила складским работникам соревноваться за первое место и ставить рекорды во время сбора заказов.
Компания установила на рабочих станциях экраны с простыми играми: PicksInSpace («Детали в космосе»), Mission Racer («Гонщик») и Castle Crafter («Строитель замков»). Физические действия работников засчитываются как активность в игре. Например, чем быстрее сотрудник соберёт заказ, тем быстрее поедет его машинка.
Игры предназначены для того, чтобы сделать работу менее рутинной. Другая цель — увеличить продуктивность сотрудников: им предложили поделиться на команды и соревноваться друг с другом в виртуальном мире.
На одном из складов менеджеры выдают работникам, занявшим первые места в рейтинге, внутреннюю валюту. На неё можно приобрести только товары с брендом Amazon, например, футболки или бутылки с водой.
Суть в том, чтобы сделать рутинные рабочие процессы максимально интересными, благодаря игровым механикам.
Так, Amazon предложила складским работникам соревноваться за первое место и ставить рекорды во время сбора заказов.
Компания установила на рабочих станциях экраны с простыми играми: PicksInSpace («Детали в космосе»), Mission Racer («Гонщик») и Castle Crafter («Строитель замков»). Физические действия работников засчитываются как активность в игре. Например, чем быстрее сотрудник соберёт заказ, тем быстрее поедет его машинка.
Игры предназначены для того, чтобы сделать работу менее рутинной. Другая цель — увеличить продуктивность сотрудников: им предложили поделиться на команды и соревноваться друг с другом в виртуальном мире.
На одном из складов менеджеры выдают работникам, занявшим первые места в рейтинге, внутреннюю валюту. На неё можно приобрести только товары с брендом Amazon, например, футболки или бутылки с водой.