Репост из: Ваш личный юрист
👨🏻🏫 Разбираем изменения в трудовом законодательстве.
Предлагаю разобрать основные изменения, внесенные в Трудовой Кодекс РК, о которых ваш работодатель точно вам не расскажет и не захочет, чтобы вы узнали.
📌 За работу ночью, в выходной и праздник – отдельная оплата!
📌 Какие изменения внесены в интересах инвалидов I и II групп?
📌 Размер компенсации за задержку или выдачу заработной платы в неполном объеме.
📌 На каких условиях за призывниками сохраняется рабочее место?
📌 Изменения в интересах «вахтовиков».
📌 Что такое Единая информационная система? Зачем она нужна?
📌 Увольнять работника без личного уведомления нельзя!
📌 Размер компенсации за увольнение работника.
📌 Беременным женщинам выделяют отдельные дни для посещения врача.
📌 Новые условия работы сотрудников «на удаленке».
📌 Новые понятия в Трудовом Кодексе РК.
Предлагаю разобрать основные изменения, внесенные в Трудовой Кодекс РК, о которых ваш работодатель точно вам не расскажет и не захочет, чтобы вы узнали.
📌 За работу ночью, в выходной и праздник – отдельная оплата!
📌 Какие изменения внесены в интересах инвалидов I и II групп?
📌 Размер компенсации за задержку или выдачу заработной платы в неполном объеме.
📌 На каких условиях за призывниками сохраняется рабочее место?
📌 Изменения в интересах «вахтовиков».
📌 Что такое Единая информационная система? Зачем она нужна?
📌 Увольнять работника без личного уведомления нельзя!
📌 Размер компенсации за увольнение работника.
📌 Беременным женщинам выделяют отдельные дни для посещения врача.
📌 Новые условия работы сотрудников «на удаленке».
📌 Новые понятия в Трудовом Кодексе РК.