Четвертая индустриальная революция обещает тектонические сдвиги во всех сферах, но, самое главное давление начинается на рынки труда и модели образования.
Меняется сама природа труда, резко сокращается время обучения и радикально меняются требования к компетенциям работника.
Рынок рабочей силы ждет революция.
Согласно исследованию ВЭФ, с 2015 по 2020 изменятся 35% базовых навыков. Исследование Всемирного банка 2016 года говорит, что 65% детей, поступивших в начальную школу сейчас, будут работать в совершенно новых условиях труда. Между тем, 52% руководителей компаний считают нехватку навыков главной проблемой, 87% утверждают, что университеты не адекватно готовят студентов к будущей работе, всего 29% оценивают на отлично способность придерживаться темпа технологических изменений.
Уже сейчас, по мнению эксперта Института нового экономического мышления Джонатана Тернера, треть людей занята на «бессмысленной работе».
Это усугубляется еще и тем, что появление и исчезновение профессий происходит многократно на глазах одного поколения, а технологические нововведения уменьшают “время жизни” любой профессии.
Саясат Нурбек - Руководитель проекта «Атлас новых профессий Казахстана», руководитель образовательного центра компании BTS Digital, а также посол доброй воли National Geographic Kazakhstan.
Подписывайтесь на его канал для актуальных новостей в сфере образования, развития, инноваций и технологий в сфере развития человеческого капитала и рынка труда.
https://t.me/snurbek
Меняется сама природа труда, резко сокращается время обучения и радикально меняются требования к компетенциям работника.
Рынок рабочей силы ждет революция.
Согласно исследованию ВЭФ, с 2015 по 2020 изменятся 35% базовых навыков. Исследование Всемирного банка 2016 года говорит, что 65% детей, поступивших в начальную школу сейчас, будут работать в совершенно новых условиях труда. Между тем, 52% руководителей компаний считают нехватку навыков главной проблемой, 87% утверждают, что университеты не адекватно готовят студентов к будущей работе, всего 29% оценивают на отлично способность придерживаться темпа технологических изменений.
Уже сейчас, по мнению эксперта Института нового экономического мышления Джонатана Тернера, треть людей занята на «бессмысленной работе».
Это усугубляется еще и тем, что появление и исчезновение профессий происходит многократно на глазах одного поколения, а технологические нововведения уменьшают “время жизни” любой профессии.
Саясат Нурбек - Руководитель проекта «Атлас новых профессий Казахстана», руководитель образовательного центра компании BTS Digital, а также посол доброй воли National Geographic Kazakhstan.
Подписывайтесь на его канал для актуальных новостей в сфере образования, развития, инноваций и технологий в сфере развития человеческого капитала и рынка труда.
https://t.me/snurbek