✅ ОТВЕТ: Если Вы заключили договор гражданско-правового характера (ГПХ) с ИП или юридическим лицом или лицом, занимающимся частной практикой, которые являются налоговым агентом, то перечисление обязательных пенсионных взносов на Ваш индивидуальный пенсионный счет в обязательном порядке осуществляет налоговый агент. При этом количество взносов, как и количество договоров неограниченно: если у вас три договора, то взносы будут поступать по всем трем.
Если же договор ГПХ заключен с физическим лицом, который не является налоговым агентом, то Вы вправе делать взносы в свою пользу в размере не менее 10% от получаемого дохода через банки второго уровня или Казпочту, но не выше 10% от 50 – кратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Рекомендуем воспользоваться возможностью и осуществлять взносы с договоров ГПХ, так как это позволит увеличить пенсионный капитал – значит и получать больше в качестве пенсионных выплат, а также будет благоприятно влиять на стаж участия в накопительной пенсионной системе для получения максимальных выплат базовой пенсии.
🔸 Пример: Физическое лицо имеет постоянное место работы (работает в качестве наемного работника по индивидуальному трудовому договору) и параллельно оказывает услуги в качестве переводчика юридическому лицу по договору гражданско-правового характера.
В этом случае обязательные пенсионные взносы исчисляются и удерживаются в размере 10 процентов:
1⃣ на постоянном месте работы – агентом (работодателем) из дохода физического лица, полученного в виде ежемесячной оплаты труда наемного работника;
2⃣ по договору гражданско-правового характера – юридическим лицом из дохода физического лица от выполнения работ (оказания услуг) по договорам гражданско-правового характера.
⠀
#ВопросОтвет
Если же договор ГПХ заключен с физическим лицом, который не является налоговым агентом, то Вы вправе делать взносы в свою пользу в размере не менее 10% от получаемого дохода через банки второго уровня или Казпочту, но не выше 10% от 50 – кратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Рекомендуем воспользоваться возможностью и осуществлять взносы с договоров ГПХ, так как это позволит увеличить пенсионный капитал – значит и получать больше в качестве пенсионных выплат, а также будет благоприятно влиять на стаж участия в накопительной пенсионной системе для получения максимальных выплат базовой пенсии.
🔸 Пример: Физическое лицо имеет постоянное место работы (работает в качестве наемного работника по индивидуальному трудовому договору) и параллельно оказывает услуги в качестве переводчика юридическому лицу по договору гражданско-правового характера.
В этом случае обязательные пенсионные взносы исчисляются и удерживаются в размере 10 процентов:
1⃣ на постоянном месте работы – агентом (работодателем) из дохода физического лица, полученного в виде ежемесячной оплаты труда наемного работника;
2⃣ по договору гражданско-правового характера – юридическим лицом из дохода физического лица от выполнения работ (оказания услуг) по договорам гражданско-правового характера.
⠀
#ВопросОтвет