Если ты эффективен…
Большинство менеджеров по продажам хотят получать вознаграждение за свой результат. Они даже не задумываются сколько времени тратят на свою работу. Они чаще всего говорят: Если я могу работать 20 часов, чтобы добиться нужных результатов, то зачем мне тратить на это 40 часов?!
Логично. Но, есть много нюансов.
Во первых, если ты получаешь результат за 20 часов, то насколько большего ты можешь достигнуть за 40? Если ты работаешь частично-занятым, то все понятно. Но, если ты работаешь на компанию, то она от тебя ждет всегда большего. Не так ли?!
Во вторых, если ты можешь добиться минимально требуемого результата за 20 часов, то почему ты ставишь себе цель делать минимум и не более? Почему ты себе ставишь низкие цели, как приемлемые. Почему ты не ставишь себе исключительные цели?!
Дети индустриальных времен всегда думали о 40-часовой рабочей неделе. Работники заводов трудились в очень сложных условиях, и даже перерабатывали, чтобы превзойти результат. А шахтеры?! Времена тогда были другие, да?! Да и сейчас все так. Те же шахтеры, те же трудяги заводов и фабрик. К примеру, даже фермер тебе скажет насколько рано ему нужно вставать и насколько поздно ему заканчивать работу, чтобы получить результат.
Ленивые мы, а не эффективные. У тебя есть 40 часов, 20 из которых ты эффективен, а остальные 20 расслаблен. Что о тебе должен думать работодатель?! А что думаешь ты о себе и своей продуктивности?
Если хочешь провести время с семьей - будь с семьей: отключи телевизор, убери телефон, спрячь планшет. Отдай себя полностью, удели максимальное внимание им. Если ты хочешь дать им большего, чем есть сейчас, то тебе придется меньше времени проводить с ними и больше уделять внимание труду и своей эффективности. Это сделка. Сейчас. И немного позже.
Мораль. Если ты не можешь быть эффективен на 40 часов, и довольствуешься своим результатом за 20 часов, то многого своей семье не обещай. Ведь ты не сможешь им это дать своим трудом и эффективностью. Но, если ты можешь делать за 20 часов то, что другие делают за 40, удвой свой результат раскрыв свой потенциал на максимум, подняв планку эффективности и улучши уровень жизни своей и твоей семьи.
Большинство менеджеров по продажам хотят получать вознаграждение за свой результат. Они даже не задумываются сколько времени тратят на свою работу. Они чаще всего говорят: Если я могу работать 20 часов, чтобы добиться нужных результатов, то зачем мне тратить на это 40 часов?!
Логично. Но, есть много нюансов.
Во первых, если ты получаешь результат за 20 часов, то насколько большего ты можешь достигнуть за 40? Если ты работаешь частично-занятым, то все понятно. Но, если ты работаешь на компанию, то она от тебя ждет всегда большего. Не так ли?!
Во вторых, если ты можешь добиться минимально требуемого результата за 20 часов, то почему ты ставишь себе цель делать минимум и не более? Почему ты себе ставишь низкие цели, как приемлемые. Почему ты не ставишь себе исключительные цели?!
Дети индустриальных времен всегда думали о 40-часовой рабочей неделе. Работники заводов трудились в очень сложных условиях, и даже перерабатывали, чтобы превзойти результат. А шахтеры?! Времена тогда были другие, да?! Да и сейчас все так. Те же шахтеры, те же трудяги заводов и фабрик. К примеру, даже фермер тебе скажет насколько рано ему нужно вставать и насколько поздно ему заканчивать работу, чтобы получить результат.
Ленивые мы, а не эффективные. У тебя есть 40 часов, 20 из которых ты эффективен, а остальные 20 расслаблен. Что о тебе должен думать работодатель?! А что думаешь ты о себе и своей продуктивности?
Если хочешь провести время с семьей - будь с семьей: отключи телевизор, убери телефон, спрячь планшет. Отдай себя полностью, удели максимальное внимание им. Если ты хочешь дать им большего, чем есть сейчас, то тебе придется меньше времени проводить с ними и больше уделять внимание труду и своей эффективности. Это сделка. Сейчас. И немного позже.
Мораль. Если ты не можешь быть эффективен на 40 часов, и довольствуешься своим результатом за 20 часов, то многого своей семье не обещай. Ведь ты не сможешь им это дать своим трудом и эффективностью. Но, если ты можешь делать за 20 часов то, что другие делают за 40, удвой свой результат раскрыв свой потенциал на максимум, подняв планку эффективности и улучши уровень жизни своей и твоей семьи.