На прошлой неделе подвели итоги Революции Культуры - итого в рамках проекта прошло 104 ивента, которые провели 30 организаторов и вовлекли более 10 000 человек (не считая охвата СМИ). Самые активные организаторы: CACSA (27 ивентов, включая 2 - в Швеции), Супара (очень крутые ивенты о Манасе, кыргызской литературе и музыке), IZZZO (Революция Моды!).
И огромный вклад в успех Революции Культуры вложила боец невидимого фронта Айжан Абдесова, которая подобно опытному шахматисту выдвигала организаторов на выступления в различных СМИ. Без этого проект оказалась бы намного менее заметным.
Айнура Аманалиева и Жибек Атакеева круто организовывали общую коммуникацию и собирали информацию обо всем, что происходило. Это был очень важный клей.
Еще очень важный вклад - дизайн лого и корпоративного стиля от IMedia, это было остроумно и ярко. Ребята сумели создать стиль, который приняли более 10 организаторов, которые составляли ядро подготовки (а это люди из совершенно разных секторов экономики и все - успешные авторитетные профессионалы)
Самое ценное - как отметила Эльмира Ногойбаева, в том, что и делает этот проект уникальным: он состоялся не смотря на отсутствие финансирования, единого лидера и общего врага. Все сделали свой добровольный вклад, как это и принято у кыргызов издревна - ашар. Были и такие, кто говорил: "Надо сделать то-то и то-то", а когда слышал в ответ: "Классно, делай!", то просто выпадал из проекта, но надеемся, подключится в будущем. Думаю, это очень важный прецедент, значимость которого станет ясна намного позже - возможно, после десятого проведения, кто знает? Мы будем продолжать делать это каждый год, и однажды все сбудется.
И огромный вклад в успех Революции Культуры вложила боец невидимого фронта Айжан Абдесова, которая подобно опытному шахматисту выдвигала организаторов на выступления в различных СМИ. Без этого проект оказалась бы намного менее заметным.
Айнура Аманалиева и Жибек Атакеева круто организовывали общую коммуникацию и собирали информацию обо всем, что происходило. Это был очень важный клей.
Еще очень важный вклад - дизайн лого и корпоративного стиля от IMedia, это было остроумно и ярко. Ребята сумели создать стиль, который приняли более 10 организаторов, которые составляли ядро подготовки (а это люди из совершенно разных секторов экономики и все - успешные авторитетные профессионалы)
Самое ценное - как отметила Эльмира Ногойбаева, в том, что и делает этот проект уникальным: он состоялся не смотря на отсутствие финансирования, единого лидера и общего врага. Все сделали свой добровольный вклад, как это и принято у кыргызов издревна - ашар. Были и такие, кто говорил: "Надо сделать то-то и то-то", а когда слышал в ответ: "Классно, делай!", то просто выпадал из проекта, но надеемся, подключится в будущем. Думаю, это очень важный прецедент, значимость которого станет ясна намного позже - возможно, после десятого проведения, кто знает? Мы будем продолжать делать это каждый год, и однажды все сбудется.