Ваш личный юрист

@shuakbayev Нравится 1
Это ваш канал? Подтвердите владение для дополнительных возможностей

⚖️ По вопросам юридической консультации:
shuakbayev01@gmail.com
🤝 По вопросам сотрудничества:
abramovich.zh@gmail.com
Гео и язык канала
Казахстан, Русский
Категория
Политика


Гео канала
Казахстан
Язык канала
Русский
Категория
Политика
Добавлен в индекс
24.06.2018 23:40
реклама
Австралиец Джеймс Харрисон
Он спас более 2 млн. детей. Для этого он ...
SearcheeBot
Ваш гид в мире Telegram-каналов
Telegram Analytics
Подписывайся, чтобы быть в курсе новостей TGStat.
5 637
подписчиков
~2.6k
охват 1 публикации
~974
дневной охват
~3
постов / нед.
46.1%
ERR %
3.32
индекс цитирования
Репосты и упоминания канала
12 упоминаний канала
1 упоминаний публикаций
52 репостов
Дежурный по роте
Жар души
Жар души
Rukh2k19
Жар души
Дозорный 👁
Жар души
Жар души
QazaqstanDa
Жар души
SelfMadeTrip|KZ
🇰🇿 FINANCE.kz
Жар души
Diana’s essentials🧠
Боқ сары🍑
Новые каналы
Legal Kazakhstan
Legal Kazakhstan
Legal Kazakhstan
Legal Kazakhstan
Legal Kazakhstan
Legal Kazakhstan
Каналы, которые цитирует @shuakbayev
НЕХабар
НЕХабар
Atameken Business
Atameken Business
JexeNews
Atameken Business
JexeNews
Halyk Bank Official | Resmi
Kaspi.kz
Atameken Business
JexeNews
🇰🇿CORONAVIRUS2020.KZ
🇰🇿CORONAVIRUS2020.KZ
Astanovka 98
Atameken Business
Atameken Business
Atameken Business
ALIBEKOV
Atameken Business
Atameken Business
Atameken Business
SelfMadeTrip|KZ
🇰🇿 FINANCE.kz
Atameken Business
Atameken Business
ALIBEKOV
ALIBEKOV
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
В Казахстане расширили перечень запрещенных мест для курения.

Теперь курить электронные сигареты, кальян и все виды табачных изделий запрещено в крытых автобусных остановках, на детских площадках, метро и подземных переходах.

Отдельно выделим нововведения по употреблению кальянов:

"У нас молодежь часто употребляет кальяны в заведениях. Теперь они полностью попали под запрет. И в кафе, и в общественных местах, и в летниках, и на улицах кальяны, если кто хочет курить, то он сможет только у себя дома", - сказал исполнительный директор Ассоциации по реализации алкогольной и табачной продукции Темирлан Жакипбеков.

За курение кальяна в неположенном месте (то есть где-либо, кроме дома) могут оштрафовать. Причем, размер штрафа увеличили почти в два раза - составляет 42 тысячи тенге.

https://t.me/nehabar
Читать полностью
Новшества в области продажи табачных изделий и алкогольной продукции.

Вышли в магазин за сигаретами или пивом? Не забудьте удостоверение личности или паспорт!

Согласно пунктам 4 и 18 статьи 110 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения», продавцы при продаже табачных изделий (в том числе устройства IQOS, GLO, стики на них, табаки на кальян, вейпы и жидкости для них) и алкогольной продукции обязаны требовать предъявление документа, удостоверяющего личность. И даже не уточнено, у кого конкретно обязаны требовать (согласно пунктам 2 и 15 статьи 110, табачная и алкогольная продукция продается лицам, достигшим 21 года), соответственно продавцы обязаны требовать документы у всех, даже если вам 30, 40, 50 или 80 лет. Если у вас при себе не оказалось документов, продавец обязан отказать в продаже, хоть даже если это тетя Айгуль, которая знает вас уже 20 лет.

Пока во всем мире создаются все условия для ЗОЖников, обывателям остается подстраиваться под обстоятельства.
Читать полностью
Так как карантин продлён ещё на 2 недели, в августе казахстанцы получат по 21.250 тг (то есть ровно половину от 42.500 тг).

На вышеуказанную выплату могут претендовать следующие категории граждан:

работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы, за исключением работников государственных юридических лиц (кроме работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения), а также юридических лиц, 100% акций и долей участия в уставном капитале которых принадлежат государству, банков второго уровня, организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций, и аффилированных с ними юридических лиц;

•индивидуальные предприниматели;

•лица, занимающиеся частной практикой;

•физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг);

•физические лица, являющиеся плательщиками единого совокупного платежа.

Об этом сообщил заместитель Премьер-Министра РК Ералы Тугжанов.

https://t.me/nehabar
Читать полностью
Репост из: Atameken Business
❗️Теперь казахстанцам обязательно нужно носить маску на улице

Об этом говорится в постановлении главного санитарного врача Казахстана. Носить маски как в помещениях, так и на улице необходимо для того, чтобы снизить риск инфицирования среди населения.

📌 Сумма штрафа за нарушение санитарно-эпидемиологических норм для физлиц составляет 30 МРП (83 340 тенге), для предпринимателей — 230 МРП (638 940 тенге).

t.me/atamekenbusiness
Читать полностью
Президент Казахстана К. К. Токаев подписал закон, ужесточающий ответственность за нарушение тишины. Закон уже вступил в законную силу.

В целях обеспечения защиты прав граждан на отдых, в 437 статью Кодекса РК «Об административных правонарушениях» внесены изменения, согласно которым отныне нельзя галдеть, шуметь, проводить ремонтные работы с 22:00 часов ночи до 09:00 часов утра, а развлекательным заведениям, расположенным в жилых зданиях и на территориях жилой застройки, с 22:00 часов ночи до 09:00 часов утра в будние, с 23:00 ночи до 10:00 часов утра в выходные и праздничные дни.

Весь мир подстраивается под жаворонков…
Читать полностью
Репост из: Atameken Business
📝 42 500 тенге: все посты за эту неделю по этой теме

Для удобства собрали все публикации по теме соцвыплаты на период карантина. Здесь вы найдете инструкцию по получению 42 500, ответы на часто задаваемые вопросы, а также информацию по срокам и правилам подачи заявки и отслеживанию статуса.

✅ Кто может получить 42 500 👉🏻 t.me/atamekenbusiness/5273

✅ Как долго продлится выдача и какие налоги и отчисления будут учитываться при заявке 👉🏻 t.me/atamekenbusiness/5292

✅ Какие работники НЕ могут подавать заявку на 42 500 👉🏻 https://t.me/atamekenbusiness/5293

✅ Могут ли декретники получить 42 500 тенге? 👉🏻 t.me/atamekenbusiness/5294

✅ 42500 теңгені кім, қашан және қалай ала алады. Сұрақтарға ҚАЗАҚША жауап 👉🏻 t.me/inbusinesskz/2075

✅ Сколько человек получили сообщение о проактивном назначении соцвыплаты? 👉🏻 t.me/atamekenbusiness/5309

✅ Кто и куда может отправить заявку: сайты, боты и приложения 👉🏻 t.me/atamekenbusiness/5313

✅ Официальные сроки подачи для разных групп населения 👉🏻 t.me/atamekenbusiness/5316

✅ Почему не отправляется SMS для проактивного назначения и как узнать свой статус, если пришло SMS 👉🏻 t.me/atamekenbusiness/5331

✅ Могут ли банки отказать в получении кредита, если получили 42 500 или отсрочку во время ЧП 👉🏻 t.me/atamekenbusiness/5202

t.me/atamekenbusiness
Читать полностью
📣 Как наказывают нарушителей карантинного режима в РК

За нарушение правил есть специальная ответственность - административная, уголовная.

Если весной во время режима ЧП применялась 476-я статья Кодекса РК об административных правонарушениях, то сейчас в основном применяется 425-я статья Кодекса.

Ответственность четко была прописана в санитарных правилах, которые утверждены министром здравоохранения 5 июля. Они зарегистрированы в Минюсте, опубликованы на всех необходимых сайтах.

Это те правила, которые распространяются везде — правила социального дистанцирования, ношение масок, установка санитайзеров.

©️Марат Бекетаев, министр юстиции РК
Читать полностью
Как будут выплачивать 42 500 тенге казахстанцам

Заявку на назначение единовременной выплаты могут подать:

- работодатели за своих наемных работников, которые отправлены в отпуск без сохранения заработной платы;

- ИП и самозанятые граждане, чья деятельность была ограничена в связи с усилением карантинных мер – за себя.


Правила осуществления единовременной выплаты разрабатываются минтруда РК сейчас.

Скорее всего, заявления можно будет подать уже в пятницу, а с понедельника планируется приступить к назначению выплат.

Также рассматривается возможность назначения выплаты в проактивном формате для отдельных категорий граждан.


Неформально самозанятым для подачи заявки на единовременную выплату снова оплачивать ЕСП не обязательно.
Читать полностью
Социальные выплаты возвращаются

Сумма прежняя — 42500 тенге. Выплата будет осуществляться на основании заявок работодателей, индивидуальных предпринимателей, самозанятых, чья деятельность была ограничена усилением карантинных мер.

Министерству труда поручено продолжить, как и в период ЧП, осуществление денежной помощи на продукты питания отдельным категориям населения. Это более 1 млн человек.

@JexeNews
Читать полностью
Друзья, в силу сложившейся эпидемиологической ситуации в стране, некоторые недобросовестные владельцы аптек незаконно завышают цены на лекарства первой необходимости. Хочу напомнить вам о Приказе Министра здравоохранения РК от 15 июля 2019 года № ҚР ДСМ-104 «Об утверждении предельных цен на торговое наименование лекарственного средства для розничной и оптовой реализации», со списком наименований всех лекарственных средств с предельной оптовой и розничной ценой.

Не приобретайте лекарства у перекупщиков и подпольных продавцов, иначе вы рискуете нарваться на подделку или чересчур завышенную цену.
К примеру, блистер парацетамола от Борисовского завода медицинских препаратов должен отпускаться оптовикам по цене не выше 21,51 тенге. В розницу его максимальная цена составляет 33,35 тенге. Блистер аскорбиновой кислоты от этого же производителя – 52,45 тенге оптовая и 81,30 тенге – розничная цена. Азитромицин от этого же завода – в зависимости от формы выпуска (капсулы 250 миллиграммов либо таблетки 500 миллиграммов) – 839,70 и 747,12 (оптовая) и 1 217,57 и 1 083,32 (розничная цена).

Тем, кто узнал об аптеках или точках незаконных продаж, где лекарства отпускают по завышенной цене, рекомендую обратиться в местную антикоррупционную службу.

Также не занимайтесь самолечением дома, ваши знакомые, друзья, дяди тети, которые якобы так же переболели, как и вы, не врачи, они не могут поставить вам диагноз. Обратитесь в свою поликлинику, к своему терапевту, который даст вам рекомендации по лечению и выпишет необходимые препараты.
Берегите себя и своих родных и близких!
Читать полностью
⚡️Карантин будет продлен еще на две недели.

❗️Нуждающимся выплатят 42 500 тенге за июль.
14. По ссылке хороший чеклист Минздрава. Распечатайте (нарисуйте таблицу сами). Ведите его ежедневно - замеряйте температуру, частоту дыхания, пульс и прочие.
Добавьте туда и сатурацию (кислород в крови) - для этого нужен пульсоксиметр или хотя бы приложение Samsung Health. При показателе ниже нормы — 94 — Минздрав рекомендует госпитализацию.

15. Советую изучить и другие полезные нормативные документы. Первые 2 совсем легкие, вы просто обязаны их прочитать.

15.1. Алгоритм домашнего лечения ковида от МЗ РК скачайте тут.

15.2. Памятку домашнего лечения ковида от МЗ РК возьмите здесь

15.3. Протокол лечения ковида МЗ РК читайте тут. Мне он в целом нравится.

15.4. Методичку Минздрава России смотрите здесь или тут.
Читать полностью
Я изучил акты Минздрава РК и РФ об амбулаторном лечении COVID-19. Надеюсь, мой анализ поможет вам выздороветь, избежать покупок и приема ненужных лекарств и побочных эффектов от них!

Дисклеймер.

А. Вам следует связаться со своей поликлиникой и получать ее указания. Особенно это важно пожилым и хроникам из группы риска - у вас могут быть свои нюансы в тактике лечения.
Б. Я не врач, а юрист и опираюсь на ЗАКОН. Все пруфлинки в конце поста — можете убедиться. Еще делюсь своим опытом болезни. Советовался с врачами. Другим их коллегам буду признателен за поправки.

1. Чем лечить COVID-19? Ничем, как и при любой другой ОРВИ. Если вы думаете, что от всех болезней исцеляют лекарства, то COVID-19 лечить действительно нечем. Надеяться придется на свой организм.

2. Лечение симптоматическое. Прежде всего это обильное дробное питье в теплом виде (30-50 мл на кг веса), полупостельный режим с ограничением физической активности.

Все это мне хорошо помогло. Пил теплый чай (варенье, мед) и компот. Еще раз спасибо всем друзьям за передачи в больницу!

3. Комаровский также советует при ОРВИ сон, увлажнение и проветривание помещения. По его заветам спал как никогда в жизни много, по 2 раза днем. Палату и квартиру проветривал, спал с открытым окном, пол мыли.

4. От боли в горле часто полощете его фурациллином, хлоргексидином. Это мне советовали в больнице. Я сам еще люблю "Прополки" либо жевать прополис.

Нос заложен — промываете солевым средством (я использую "Аквалор софт"). Если не помогает, сосудосуживающий спрей (ксимелин и прочие).

5. При пневмонии протокол рекомендует прон-позицию, то есть попросту лежать на животе, спать на нем. Я впервые во взрослой жизни этому научился.

6. При температуре выше 38°С парацетамол 500 мг (не более 2 г в день) или ибупрофен по 200-400 мг (не более 1,6 г в день). Не оба вместе!

В российском протоколе есть важное уточнение. Хотелось бы, чтобы его добавили в наш. Жаропонижающее можно пить и с цифрами ниже - при плохой переносимости лихорадки, тахикардии, повышении АД, головной боли.

Как для настоящего мужчины, 37,5 при ковиде были для меня критичны! Врач указал прекратить пить "Фервекс" — без него мне стало хуже. Медсестра посоветовала возобновить прием — лихорадка прошла.

7. Лично мне кажутся сомнительными лекарства производства СНГ, включая парацетамол и ибупрофен в пачках. Это дешево, но обходится дороже. Беру западные бренды: фервекс или гриппостад (это тот же парацетамол), нурофен (тот же ибупрофен). У них стандарт GMP и выше очистка, меньше побочных эффектов.

8. В амбулаторном алгоритме нет противовирусных и гомеопатических. Не надо брать ингавирин, виферон, амизон, кагоцел, арбидол, иммунал, гроприносин, лавомакс, инфлюцид и прочие! Они бессмысленны, а некоторые и небезвредны. Ацикловир от герпеса, тамифлю от гриппа — они не помогают при ковиде.

9. Экспериментально с письменного согласия пациента у нас дают алувию (лопинавир+ритонавир) — противовирусное от ВИЧ-инфекции. От нее тяжелейшая побочка — жалуются все. Я сам от нее быстро отказался.

10. Азитромицин, цефтриаксон, левофлоксацин и прочие антибиотики не действуют на вирус. Ковидную пневмонию ими не лечат. Их назначают при присоединении к ней вторичной БАКТЕРИАЛЬНОЙ пневмонии. Ее у вас должен определить врач. По российскому протоколу ее доказывают прокальцитониновым тестом, лейкоцитозом, гнойным характером мокроты. Надеюсь, Минздрав закупит и внедрит прокальцитониновые тесты.

11. Витаминов в нашем протоколе нет. В российском тоже. Уверен, что в развитых странах тоже.

12. Антикоагулянты (гепарин и прочие) дают при пневмонии пациентам с риском тромбоэмболии (онкобольные, тромбоз глубоких вен и т.п.). Их риск высчитывают по шкале Padua — она есть в протоколе.

В этих же целях при ковиде бесполезен и аспирин. В протоколах РК и РФ его нет.

13. Когда пора в больницу? При усиливающейся одышке - за кислородной поддержкой. При обострении хроники из группы риска - гипертония, сердце, ХОБЛ, астма, ХБП, диабет.
Читать полностью
25 июня президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал поправки в Закон РК «О защите прав потребителей».

Поправки предусматривают введение и создание новых положений и форматов:

📌 3-ступенчатую систему рассмотрения жалоб;
📌 ответственность предпринимателей за неразмещение контактов продавца, уполномоченного органа и субъектов досудебного урегулирования в местах реализации товаров, работ и услуг, а также за отказ обменять товар или возврата денег и игнорирование претензии потребителя;
📌 перечень представителей законных интересов потребителей и субъектов досудебного урегулирования;
📌 механизмы рассмотрения обращений на стадиях продавца, субъектов досудебного урегулирования и уполномоченного органа;
📌 Единую информационную систему приема жалоб в сфере защиты прав потребителей;
📌 Межведомственный совет по защите прав потребителей при Правительстве РК.
Читать полностью
Қазіргі таңда дәуірмен бірге қадам басу үшін заң саласындағы білім жеткіліксіз. Сонымен қатар, әлемдік және ұлттық экономика, бизнес ортасы, қаржы секторындағы біліктілікті шыңдау маңызды. Осы орайда сізге телеграмдағы тек қана пайдалы емес, нағыз қажетті жаңалықты дер кезінде ұсынатын қазақ тіліндегі «Атамекен Бизнес Қазақстан» телеграм-арнасын ұсынамын.

Чтобы шагать в ногу со временем, мало того, что вы юридически подкованны. Нужно быть финансово грамотным, быть в курсе экономической ситуации в стране и в мире, бизнес среды и финансового сектора. Рекомендую вам один из немногих не просто полезных, а реально нужных телеграм-каналов на казахском языке «Атамекен Бизнес Қазақстан».
Читать полностью
И опять 42 500

Кому отказали в назначении соцвыплаты 42.500 тенге, можете подать на пересмотр.

Для пересмотра заявлений для назначения 42 500 тенге, по которым было решение об отказе, необходимо подать соответствующее заявление с приложением подтверждающих документов в районный (городской) штаб.

Как подать заявление?

🔹 Работодателями подаются только за работников, по которым имеются решения об отказе в назначении (прекращении) социальной выплаты;
🔹 Самостоятельно — ИП, лицами, занимающимися частной практикой, плательщиками ЕСП, лицами, работающими по договорам гражданско-правового характера, по которым имеются решения об отказе в назначении (прекращении) социальной выплаты.

📌 Перечень подтверждающих документов:

📎 Для работодателей, подающих документы за своих работников:
▪️приказы о направлении в отпуск без сохранения заработной платы;
▪️документы, подтверждающие факт потери дохода работодателя в период ЧП (финансовая и иная отчетность, включая выписки с банковских счетов, бухгалтерский баланс и другие документы);
▪️ декларация, принятая органами государственных доходов (для сверки с КГД, форма 200).

📎 Для ИП и лиц, занимающихся частной практикой:
▪️ декларация, принятая органами государственных доходов (для сверки с КГД, форма 200);
▪️ документы, подтверждающие факт потери дохода (финансовая и иная отчетность, включая выписки с банковских счетов, бухгалтерский баланс и другие документы).

📎 Для лиц, работающих по ГПХ:
▪️ договор ГПХ на выполнение работ (оказание услуг), заключеный с юридическим лицом.

После рассмотрения предоставленных документов районный (городской) штаб выносит заключение о наличии/отсутствии права на назначение соцвыплаты «42 500 тенге».

С учетом требований карантина, в целях недопущения массового скопления людей заявления будут рассматриваться до 1 декабря 2020 года.
Читать полностью
🤰🏻Беременным выделят три рабочих дня для первого посещения врача.

44 статья
улучшает положение беременных. Женщины могут представить медзаключение о том, что работа ей противопоказана. Работодатель обязан перевести ее на другую работу.
Беременная освобождается от работы в день представления медзаключения. В табеле рабочего времени фиксируется освобождение и выплачивается средняя зарплата. Если новая работа оплачивается больше, то платить беременной нужно тот оклад, что выше.
Если беременная отказалась от предложенной работы, то в табеле работодатель фиксирует освобождение от работы без оплаты до отпуска по беременности и родам. Увольнять при этом нельзя.
После срока в 12 недель беременности женщине нельзя работать вахтовым методом.
Работодатель обязан предоставить женщине три дня с оплатой для постановки на учет по беременности.
Раньше трудовой договор с замещающим работником прекращали тогда, когда женщина из декрета выходила на работу. Но на практике встречаются случаи, когда вместо одной декретницы работодатель принимает на работу вторую, которая тоже уходит в отпуск по родам, потом третью. Так доходило до семи человек на одной должности. Теперь если с основным работником прекращается трудовой договор, то с того же дня и со всеми временными.

👨🏻‍💻Сотрудников «на удаленке» должны обеспечить всем необходимым для работы.

138 статья посвящена дистанционной работе. Работодатель обязан обеспечить сотрудника «на удаленке» всем необходимым, в том числе средствами коммуникации. Это может быть компенсация за использование интернета или электроэнергии. Для этого нужно заключить дополнительное соглашение.
Фиксировать рабочее время дома можно с помощью IT-технологий. Специальные программы, к примеру, показывают, есть ли движение по клавиатуре. Сложнее оценивать несчастные случаи, которые произошли в рабочее время.
Пункт 4 статьи 138 обязывает специалистов по технике безопасности разработать инструкцию, где будут оговорены все нюансы работы на дому.
По закону дистанционная работа не влечет снижения зарплаты и изменения времени работы.

🤓 Новые понятия в Трудовом кодексе.

В законе появилось понятие «свойственники». Это близкие родственники супруга/супруги:
— родители;
— родные братья и сестры;
— дедушка, бабушка.
При их смерти работнику должны предоставить отпуск без сохранения зарплаты до пяти календарных дней, обязывает часть 3 статьи 97 «Отпуск без сохранения заработной платы».
Так же введены понятия:
профессиональный риск – это риск утраты трудоспособности либо смерти работника при исполнении трудовых, служебных обязанностей;
производственно-бытовые условия – условия труда, необходимые для пребывания сотрудника на рабочем месте, в том числе при вахтовом методе труда. Они включают в себя обеспечение санитарно-бытовыми помещениями, а также условиями для отдыха и приема пищи.
Читать полностью
⛔️ Увольнять без личного уведомления нельзя!

Согласно пункту 10 статьи 53,
при расторжении трудового договора работнику должны вручить копию приказа об увольнении. Если не лично, то по почте заказным письмом. Теперь появилась важная приписка «с уведомлением о его вручении». Другими словами, мало доставить конверт, важно вручить его лично. Уведомление нельзя отправить через мессенджеры или электронным письмом.
Появилось новое основание для увольнения работника. Пункт 13 статьи 53 гласит: использование работником служебного положения в своих интересах или в интересах третьего лица вопреки интересам работодателя взамен получения материальных или иных выгод.
К примеру, во время карантина курьеры доставляли продукты, а клиентам говорили, что заказ стал дороже, хотя на самом деле это неправда. Урон репутации есть? Конечно. Этот случай подпадает под действие статьи, как и те, кто работает в сфере госзакупок и делает так, чтобы выиграла конкретная фирма.
В таких случаях работодателю нужно провести служебное расследование и доказать вину работника. Порядок определен в статье 53.

💸 Размер компенсации в случае увольнения оставили на усмотрение работодателя.

В новой редакции Кодекса исключен пункт 3 статьи 50, который гласил: по соглашению с работником в трудовом договоре может быть предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора без соблюдения требований, установленных пунктом 2, с компенсационной выплатой, размер которой определяется трудовым договором.
Речь идет о компенсации, которую должен платить работодатель, если решит уволить сотрудника. Авторы поправок предлагали ввести фиксированный размер – от 3 до 6 зарплат, однако работодатели не согласились на это.
Я встречал трудовые договоры, где размер компенсации был 1000 тенге, 1 МРП, 10 тысяч тенге и так далее. Это плевок работникам при заключении трудового договора. Суды завалены делами, относящимися к этому пункту статьи.
Работники, которые заключили договоры до вступления в силу поправок, могут не беспокоиться. Из-за изменений в законодательстве документ силу не теряет. Но работодатель может предложить заключить дополнительное соглашение и изменить старые условия. Статья 33 гласит, что в течение пяти дней сотрудник может согласиться либо отказаться подписывать документ.
Читать полностью
🖥 Введена Единая информационная система учета трудовых договоров.

Заключать трудовой договор, вносить изменения теперь нужно и в электронном формате, подписывать его с помощью ЭЦП, согласно пункту 1 статьи 33, «Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора». При этом трудовой договор в бумажном варианте никто не отменял.
Учет и регистрацию трудовых договоров теперь ведут в Единой информационной системе учета (ЕИСУ). Работодатели обязаны вносить информацию о наличии трудового договора в эту систему.
Много компаний не хотят заключать трудовые договоры, вынуждая работников заключать гражданские договоры об оказании услуг либо вообще ничего не заключать. Работники теряют выплаты: социальные, медицинского страхования, отпускные, больничный. С внесением изменений в кодекс госорганам легче проверить такие компании через те же пенсионные отчисления. Если они есть от юридического лица, а в единой системе учета нет трудового договора (проверяют по ИИН), то есть основания спросить с работодателя.

Работодатель имеет право через ЕИСУ получить информацию о претендентах:
— где человек работал до этого;
— сколько работал;
— по какой профессии; как работал.
Размер зарплаты в ЕИСУ вноситься не будет. Платформа сейчас работает через сайт. После интеграции баз данных портала Электронного правительства и электронной биржи труда из ЕИСУ можно будет получить информацию:
— о судимости;
— о состоянии здоровья;
— о составе семьи;
— по военнообязанным;
— адрес прописки.
Сейчас работодатели должны вносить в ЕИСУ о нынешних сотрудниках и тех, кого будут принимать на работу с 15 мая 2020 года следующую информацию:
— о приеме на работу;
— квалификация, специальность, должность, по которой принят работник;
— место работы (отдел, участок, департамент, служба);
— срок трудового договора;
— дата начала работы;
— дата заключения трудового договора, его порядковый номер.
В течение времени в первые четыре пункта в ЕИСУ можно вносить изменения.
Читать полностью