В Казахстане разрабатывается законопроект, который позволит заключать трудовые договоры в электронном формате. Об этом стало известно из выступления министра труда и социальной защиты населения Светланы Жакуповой на заседании Мажилиса Парламента РК.

По словам министра, законопроект уже готов и будет внесен на рассмотрение депутатов в октябре 2024 года.

В кулуарах Жакупова пояснила, что соискатели и потенциальные работодатели смогут заключать цифровые договоры на единой платформе.

«Сегодня в нашей системе более 5,6 миллиона электронных трудовых договоров. Их в электронном формате регистрировали сами работодатели. Вы когда-то заключали с работодателем трудовой договор и его просто оцифровали, зарегистрировали. Теперь мы говорим, что для того, чтобы исключить вот эту нагрузку на работодателей, когда соискатель находит своего работодателя, на одной цифровой платформе он будет иметь возможность заключить этот трудовой договор в цифровом формате. Это же классно», — пояснила глава Минтруда.

Подписанный цифровой договор будет автоматически зарегистрирован в системе Электронной биржи труда и сохранен в информационных ресурсах Министерства труда и социальной защиты населения.

«Об утечке данных я скажу, что все информационные ресурсы Минтруда аттестованы и сертифицированы на информационную безопасность. Все мы знаем, что все информационные ресурсы двигаются только внутри единой транспортной среды государственных органов. Никакой утечки не должно быть, потому что внешней среды нет», — добавила Светлана Жакупова.

Также министр напомнила, что законодательно введено регулирование платформенной занятости с введением упрощенной процедуры регистрации. В рамках пилотного проекта подключено более 19 тыс. водителей такси, выписано более 20 млн фискальных чеков. Она назвала это важным шагом к легализации и интеграции платформенных работников в систему социального и пенсионного обеспечения.

#минтруд #новости_от_DRC #Казахстан #цифровизация #трудовые_договоры