◾️ Жительница Мунайлинского района Мангистауской области с 2012 года проработала в одной из средних школ учителем казахского языка и литературы.
◾️ Однако в 2024-м получила уведомление об увольнении с занимаемой должности, из-за фальшивого диплома о высшем образовании.
◾️ На отсутствие сведений о получении истцом соответствующего образования указал госархив на запрос Управления образования.
◾️ Свое увольнение она обжаловала в суде.
◾️ Мунайлинский райсуд, рассмотрев дело, указал на выданный диплом установленного образца о том, что истец в 2009-2012 годах действительно обучалась в Шымкентском социально-педагогическом университете на заочном отделении.
◾️ Запрос средней школы в госархив не содержал достаточных сведений, в связи с чем и была выдана ошибочная справка.
◾️ Управление образования на обращение педагога о рассмотрении возникшего трудового спора в согласительной комиссии в нарушении требований действующего трудового законодательства не исполнил.
◾️ Указанные обстоятельства и требования закона послужили основанием для удовлетворения иска.
◾️ Обжалуемый приказ признан незаконным.
◾️ Истец восстановлен в прежней должности, с Управления в пользу педагога взысканы более 2,8 млн тенге средней зарплаты за время вынужденного прогула.
◾️ Решение суда вступило в законную силу.
https://t.me/mngsudkz
◾️ Однако в 2024-м получила уведомление об увольнении с занимаемой должности, из-за фальшивого диплома о высшем образовании.
◾️ На отсутствие сведений о получении истцом соответствующего образования указал госархив на запрос Управления образования.
◾️ Свое увольнение она обжаловала в суде.
◾️ Мунайлинский райсуд, рассмотрев дело, указал на выданный диплом установленного образца о том, что истец в 2009-2012 годах действительно обучалась в Шымкентском социально-педагогическом университете на заочном отделении.
◾️ Запрос средней школы в госархив не содержал достаточных сведений, в связи с чем и была выдана ошибочная справка.
◾️ Управление образования на обращение педагога о рассмотрении возникшего трудового спора в согласительной комиссии в нарушении требований действующего трудового законодательства не исполнил.
◾️ Указанные обстоятельства и требования закона послужили основанием для удовлетворения иска.
◾️ Обжалуемый приказ признан незаконным.
◾️ Истец восстановлен в прежней должности, с Управления в пользу педагога взысканы более 2,8 млн тенге средней зарплаты за время вынужденного прогула.
◾️ Решение суда вступило в законную силу.
https://t.me/mngsudkz