📚Продожаем делиться с вами полезными книгами. ТОП-10 книг, которые помогут разобраться в психологии команд и отдельных людей, а также в их мотивах и взаимодействии:
1. “Пять пороков команды” — Патрик Ленсиони.
Книга о том, как выявить и преодолеть основные проблемы, мешающие командам работать эффективно.
2. “Драйв: Что на самом деле нас мотивирует” — Дэниел Пинк.
Исследование мотивации и того, как правильно мотивировать людей в командах.
3. “Эмоциональный интеллект” — Дэниел Гоулман.
Ключевая книга о важности эмоционального интеллекта и его роли в командной работе.
4. “Думай медленно… решай быстро” - Дэниел Канеман.
Исследование человеческого мышления и принятия решений. Полезно для понимания когнитивных искажений.
5. “Интроверты. Как использовать свои сильные стороны” - Сьюзан Кейн.
Книга помогает понять интровертов и создать более комфортные условия для работы в команде.
6. “Давать и брать” - Адам Грант.
Исследование того, как альтруизм и эгоизм проявляются в профессиональной среде.
7. “Идеальная команда. Психологическая безопасность в коллективе” - Эми Эдмондсон.
О важности создания атмосферы, где члены команды не боятся выражать свои идеи и сомнения.
8. “Трудные разговоры” — Дуглас Стоун, Брюс Паттон, Шейла Хин
Руководство по ведению сложных разговоров в команде.
9. “Развитие сильных сторон” — Том Рат
О том, как выявить сильные стороны сотрудников и эффективно их использовать.
10. “Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей” — Дейл Карнеги
Классика, которая учит искусству общения и построению продуктивных отношений в команде.

Эти книги помогут вам глубже понять человеческие мотивы, динамику команд и выстроить более эффективные рабочие процессы.

👩‍💻Читали что-то из списка?
♥️А какие ваши рекомендации по этой теме?