К международному женскому дню хочется говорить не только тостами «замилыхдам», а вот о том, что роль женщин в экономике и бизнесе значительно преуменьшается. ⠀
⠀
Например, исследование S&P Global показало, что фирмы с женщинами на посту генерального директора в среднем демонстрируют рост акций на 20%, а при назначении женщины финансовым директором прибыль увеличивается на 6%, а доходность акций — на 8%. Компании с высокой долей женщин в совете директоров оказываются более устойчивыми и прибыльными. ⠀
Этот эффект нельзя объяснить формальными назначениями: женщины-руководители обладают теми же качествами, что и самые успешные мужчины-лидеры и оказались на своих местах не случайно. Однако их путь к лидерству сложнее из-за постоянных барьеров. ⠀
⠀
Например, в США женщины занимают лишь 30% мест в советах директоров компаний из списка S&P 500, а в Европе этот показатель колеблется в районе 35%. Однако там, где созданы условия для равного доступа к лидерству, компании демонстрируют более высокие финансовые и операционные показатели. Согласно исследованию McKinsey, у компаний с наибольшим гендерным разнообразием в руководстве прибыль выше на 25%, чем у компаний с наименьшим разнообразием ⠀
Продвижение женщин в бизнесе — это не только вопрос справедливости, но и стратегическое преимущество. Развитие общества и экономики невозможно без равного участия тех, кто долгие годы оставался недооценённым.⠀
⠀
К празднику мои друзья
@ffin.kz сделали классную подборку акций публичных компаний, где генеральный директор, основатель, большинство совета директоров или более половины сотрудников — женщины. Туда например вошли AMD, RealReal, General Motors, Bumble, AMD и другие, некоторые из них есть и в моем портфеле, подробнее можно почитать и посмотреть по
ссылке ⠀
⠀
Это не является моим личным инвестиционным советом. Это мой опыт, который я транслирую вам. Не забывайте, что все инвестиции сопряжены с риском.
#Реклама. Пост оплачен, налоги тоже. ⠀
⠀
Публичная компания «Freedom Finance Global PLC». Лицензия № AFSA-A-LA-2020-0019