У меня сложное отношение к знаменитому сериалу «Форс-мажоры», несмотря на то, что это, пожалуй, самый популярный сериал, сделанный про нашу профессию и про нас, юристов международных юридических фирм. И самое интересное, что я работал несколько лет в точно такой же американской юридической фирме, в которой работают герои сериала, и всю эту систему неплохо знаю изнутри.
В этом, наверное, и есть проблема. Я слышал, что профессиональные медики не очень любят медицинские сериалы. Так и с «Форс-мажорами» - если смотреть этот сериал глазами человека, который был внутри событий, то смотрится он очень тяжело. Не до крови из глаз, но что-то подобное.
Расскажу о паре самых серьезных косяков сериала, которые делают его почти совершенно неправдоподобным.
Во-первых, история, с которой все начинается – главный герой, талантливый юрист, никогда не заканчивавший ни одно учебное заведение, с помощью какого-то хакера подделывает диплом Гарварда и с ним устраивается на работу в ведущую юридическую фирму – никогда не могла бы случиться в реальности. Это лютый бред.
Главное, за чем люди идут в ведущие университеты мира, вроде Стэнфорда, Йеля или того же Гарварда – это, друзья, не знания. Это связи. Обрасти полезными связями – вот главная задача для амбициозного студента на время обучения. Отучиться так, чтобы тебя решительно никто не знал, невозможно. Тебя должны знать преподаватели, тебя должны знать студенты, и самое главное – на тебя очень быстро обратят внимание будущие работодатели.
Надо понимать, как устроен отбор в ведущие юридические фирмы. Первая десятка выпускников по результатам уже за год до окончания университета имеет три-четыре предложения от крупных фирм. Есть студенческие союзы, есть соревнования, есть олимпиады. Если ты хоть чего-нибудь стоишь, остаться незамеченным абсолютно невозможно. А Майк Росс, по его же собственному утверждению, в первой десятке. Студент, с отличием окончивший Гарвард, которого никто не знает – нонсенс, небылица. Или мошенник, что стало бы очевидно для фирмы при первой рутинной проверке документов.
Второе - отношения внутри самой фирмы показаны довольно дико. К примеру, очень удивляет один из партнеров, бегающий за молодыми юристами, чтобы заставить их пописать в баночку для теста на наркотики. В реальности так, во-первых, не бывает, юридическая фирма – это не ФБР и не спортивная олимпиада, чтобы всех подряд на вещества тестировать.
Во-вторых, даже если бы это было, этим бы занимался не партнер, а HR или, скорее всего, сотрудники нанятой специально для этой задачи лаборатории. Задача партнера – не контролировать дефекацию сотрудников, а деньги зарабатывать. И в-третьих, найдись такой партнер в реальности, он немедленно бы заработал обвинение в харрасменте, потому что лезет в такую интимную сферу, как посещение туалета.
Ну и третье, самое сложное, но и самое важное.
Юридические сериалы, к моему большому сожалению, чаще всего построены на схеме «одна серия – один проект». И поэтому весь сериал герои только и заняты тем, что за полчаса проводят блестящие переговоры, за пару дней проводят крупные сделки, и за неделю выигрывают суды. Понятно, зачем это нужно – сериалу требуется динамика. Но к реальности это не имеет никакого отношения.
В реальности, если ты потратил на задачу один день – это очень простая задача. Хороший арбитраж длится пару лет. Крупная сделка – полгода или год. Переговоры запросто могут затянуться на несколько дней. Это не делает их менее важными, или менее интересными, все ровно наоборот – чем круче, сложнее и интересней проект, чем больше времени для него нужно, тем охотнее юристы будут им заниматься.
Но создателям сериала лень в это вникать. Их задача – сделать массовый продукт, в котором «юристы» в хороших костюмах будут блестяще закрывать сделки одну за другой, попутно выпивая в барах и соблазняя красоток. Бары с красотками в реальности, кстати, тоже есть – но далеко не на первом плане. На первом плане всегда – работа.
Очень хорошо работа юристов международных фирм показана в отличном трейлере «Темные воды», рецензию на который я тут как-то писал. Вот это действитель
В этом, наверное, и есть проблема. Я слышал, что профессиональные медики не очень любят медицинские сериалы. Так и с «Форс-мажорами» - если смотреть этот сериал глазами человека, который был внутри событий, то смотрится он очень тяжело. Не до крови из глаз, но что-то подобное.
Расскажу о паре самых серьезных косяков сериала, которые делают его почти совершенно неправдоподобным.
Во-первых, история, с которой все начинается – главный герой, талантливый юрист, никогда не заканчивавший ни одно учебное заведение, с помощью какого-то хакера подделывает диплом Гарварда и с ним устраивается на работу в ведущую юридическую фирму – никогда не могла бы случиться в реальности. Это лютый бред.
Главное, за чем люди идут в ведущие университеты мира, вроде Стэнфорда, Йеля или того же Гарварда – это, друзья, не знания. Это связи. Обрасти полезными связями – вот главная задача для амбициозного студента на время обучения. Отучиться так, чтобы тебя решительно никто не знал, невозможно. Тебя должны знать преподаватели, тебя должны знать студенты, и самое главное – на тебя очень быстро обратят внимание будущие работодатели.
Надо понимать, как устроен отбор в ведущие юридические фирмы. Первая десятка выпускников по результатам уже за год до окончания университета имеет три-четыре предложения от крупных фирм. Есть студенческие союзы, есть соревнования, есть олимпиады. Если ты хоть чего-нибудь стоишь, остаться незамеченным абсолютно невозможно. А Майк Росс, по его же собственному утверждению, в первой десятке. Студент, с отличием окончивший Гарвард, которого никто не знает – нонсенс, небылица. Или мошенник, что стало бы очевидно для фирмы при первой рутинной проверке документов.
Второе - отношения внутри самой фирмы показаны довольно дико. К примеру, очень удивляет один из партнеров, бегающий за молодыми юристами, чтобы заставить их пописать в баночку для теста на наркотики. В реальности так, во-первых, не бывает, юридическая фирма – это не ФБР и не спортивная олимпиада, чтобы всех подряд на вещества тестировать.
Во-вторых, даже если бы это было, этим бы занимался не партнер, а HR или, скорее всего, сотрудники нанятой специально для этой задачи лаборатории. Задача партнера – не контролировать дефекацию сотрудников, а деньги зарабатывать. И в-третьих, найдись такой партнер в реальности, он немедленно бы заработал обвинение в харрасменте, потому что лезет в такую интимную сферу, как посещение туалета.
Ну и третье, самое сложное, но и самое важное.
Юридические сериалы, к моему большому сожалению, чаще всего построены на схеме «одна серия – один проект». И поэтому весь сериал герои только и заняты тем, что за полчаса проводят блестящие переговоры, за пару дней проводят крупные сделки, и за неделю выигрывают суды. Понятно, зачем это нужно – сериалу требуется динамика. Но к реальности это не имеет никакого отношения.
В реальности, если ты потратил на задачу один день – это очень простая задача. Хороший арбитраж длится пару лет. Крупная сделка – полгода или год. Переговоры запросто могут затянуться на несколько дней. Это не делает их менее важными, или менее интересными, все ровно наоборот – чем круче, сложнее и интересней проект, чем больше времени для него нужно, тем охотнее юристы будут им заниматься.
Но создателям сериала лень в это вникать. Их задача – сделать массовый продукт, в котором «юристы» в хороших костюмах будут блестяще закрывать сделки одну за другой, попутно выпивая в барах и соблазняя красоток. Бары с красотками в реальности, кстати, тоже есть – но далеко не на первом плане. На первом плане всегда – работа.
Очень хорошо работа юристов международных фирм показана в отличном трейлере «Темные воды», рецензию на который я тут как-то писал. Вот это действитель