Смотрю я и диву даюсь - сколько повылезало экспертов по удаленной работе - ужас просто. Бесят!
Из каждого чайника буквально.
А еще Ваня Замесин, которого я очень уважаю, написал мне недавно и спросил, чего я не провожу свой курс? Давай, сейчас хайп, и ты неплохо заработаешь.
Поэтому чуток порефлексирую. Я ведь тоже эксперт, хе хе.
Еще два года назад я провел три потока курсов по этой теме. Тогда это не было мейнстримом, а я очень сильно верил в то, что это будущее.
Как видите, я не ошибся. И у меня было достаточно времени подумать про эффективное обучение в этой области.
Так вот, я могу точно сказать, что удаленная работа это не то, чему вы можете научиться на автовебинарах и подобных курсах от инфобизнесменов. Это навык. Причем во многом пересекающийся с обычными навыками нормального менеджера (а осваивать удаленную работу нужно именно менеджерам, всем остальным достаточно иметь такого умеющего менеджера в начальниках).
Вы должны освоить этот навык и перевести в привычку. Вот тогда это будет иметь пользу. Ибо база осваивается крайне быстро, а 99% айсберга скрыто под водой.
И я не развивал курсы в старом формате, так как не знал, как выстроить обучение так, чтобы оно отразило эту трансформацию у меня в голове.
И наконец-то меня стриггерило. Вся эта ситуация, и массовый запрос, и примитивные курсы, которые полезли отовсюду как грибы после дождя. А тут еще подоспели ребята из Skillfactory, которые предложили сделать что-то вместе.
Так что в эти выходные я бесплатно прочитаю вам вводный материал - это выжимка из тех курсов, которые я делал ранее.
Приходите в субботу, в 17 часов. Занятия бесплатны, самодостаточны, и вам этого точно хватит как базы (нужно зарегистрироваться).
А затем мы запустим более серьезный поток для начинающих менеджеров удаленных команд. На которых я заставлю вас использовать все то, о чем вы киваете "да да, я и так это знаю, уже сто раз читал". Откроем какие-то полезные практики вместе. И попробуем перевести это в навык.
