Вакансия: Старший специалист по управлению персоналом

Обязанности:
Администрирование и организация своевременного оформления трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов на приём/перевод/перемещение/увольнение прикомандированных работников КМГК;
Администрирование процесса прикомандирования (анексы для направления, перемещения, увольнения) в соответствии с требованиями соглашения о прикомандировании
Ввод данных в ИТ систему 1С
Оформление личных дел прикомандированных работников в электронном и бумажном варианте;
Подготовка различных справок по запросам прикомандированных работников;
Составление и утверждение графика отпусков.
Оформление и учет всех типов отпусков и больничных по всем работникам;
Администрирование служебных командировок штатных работников;
Ведение табеля учёта рабочего времени по всем работникам и табеля по накладным расходам;
Участие в разработке внутренних процедур и политик для прикомандированных работников и учета рабочего времени всех работников;
Администрирование дополнительных соглашений по дистанционной работе к трудовым договорам работников КМГК.
Участие в развитии ИТ системы 1С в части кадрового делопроизводства
Администрирование возмещения расходов в рамках норм социального обеспечения прикомандированных работников;
Администрирование договора по медицинскому страхованию в части дополнительных соглашений к договору по прикомандированным работникам;
Подготовка документов на Комиссию КМГК и АО НК «КазМунайГаз» по прикомандированию;
Подготовка различных отчетов по прикомандированным работникам.
Выполнение иных поручений руководства в рамках должности, специальности.
Требования:
Высшее образование
Отличное знание и навыки применения в практике трудового законодательства
Опыт работы в корпоративном секторе, в кадровом делопроизводстве минимум 5 лет стажа.
знание английского языка (уровень «Upper-Intermediate»);
Уверенный пользовать ИТ 1С
Условия:
5/2
аутстаффинг

Резюме на эл.адрес: Y.Gajiyeva@kbv.kz

https://qsamruk.kz/vacancy/62268