Что такое Wrongful Dismissal?
Это ситуация, когда
тебя уволили с работы не по правилам. То есть, *если твой работодатель не выполнил свои обязательства по трудовому договору*, например, не предупредил тебя заранее об увольнении или не выплатил тебе деньги за этот период.
---
❗ *Когда работодатель обязан предупредить тебя об увольнении?*
Если ты ничего не нарушал, особенно не делал чего-то серьёзного (как грубое нарушение правил — *gross misconduct*), тебя не могут просто так уволить сразу. Работодатель
обязан:1. Дать тебе
письменное предупреждение (уведомление), где будет указан
последний день твоей работы.
2. С этого момента начинается
"предупредительный период" — это то время, когда ты ещё числишься сотрудником, но можешь уже начать искать новую работу.
💰 *Важно:* в этот период тебе продолжают платить зарплату, как и раньше. Если средняя зарплата за последние 12 недель была стабильной, то столько же тебе будут платить и во время *"предупредительного периода"*.
❓ *А если меня отправили домой в это время?*
Да, тебя могут попросить
не приходить на работу (или отстранить от обязанностей), но деньги тебе будут продолжать платить!
---
*Сколько мне положено оплаченного
предупредительного периода?*
Зависит от того, сколько ты проработал у этого работодателя:
1. Если ты работаешь
меньше 2 лет — тебе положена
1 неделя предупреждения.
2. Если ты работаешь
больше 2 лет — то тебе полагается
по одной неделе за каждый год работы, но
максимум 12 недель.🤔 Например: если ты проработал 5 лет, тебе положено
5 недель оплачиваемого периода.⚠️ *Внимание!* Иногда в трудовом договоре могут быть другие условия, и там может быть прописано
больше времени для предупреждения. Всегда внимательно читай свой договор!
---
*Что делать, если меня уволили неправильно?*
Если тебе не дали письменное предупреждение или не заплатили за "предупредительный период", то это называется
Wrongful Dismissal — неправомерное увольнение. Ты можешь подать жалобу и потребовать компенсацию или даже восстановление на работе.
---
Источники, на которые можно ориентироваться для более детальной информации:
❇️
https://www.citizensadvice.org.uk/work/leaving-a-job/dismissal/dismissed❇️
https://www.gov.uk/dismissal
