🇰🇿📊❗️Низкая доля оплаты труда в добавленной стоимости в экономике Казахстана. Чем она вызвана и что может изменить ситуацию? Бюро нацстатистики
опубликовало данные по ВВП методом доходов за январь-сентябрь 2024 г., которая отражает сумму всех доходов, полученных внутри страны за определённый период:
зарплат работников, прибыли бизнеса, налогов, амортизации и других доходов. Этот метод крайне важен, поскольку показывает, как распределяются деньги в экономике.
Так, объем ВВП за первые 9 месяцев 2024 г. по отчетным данным составил почти 85 трлн тенге, где в структуре ВВП
оплата труда составила 31,8% (31,1% в прошлом году) или рост на 0,7 п.п., налоги на производство и импорт – 9% и основная доля – 59,2% приходится на валовую прибыль/валовой смешанный доход, где внутри чистая прибыль 49,5% и потребление основного капитала 9,7% или износ и амортизация долгосрочных активов. Доля прибыли компаний выросла с 58,5% в прошлом году или на 0,7 п.п.
При этом,
доля налогов на производство и импорт снизилась с 10,4% в 2023 г. до 9,0% за период текущего года или изменение на 1,4 п.п. Другими словами, снижение налогового бремени
принесло одинаковый рост доли как прибыли компаний, так и доходов работников. Тем не менее, исторически доля оплаты труда в Казахстане сохраняется низкой на уровне 30% и связана с рядом экономических факторов и дисбалансов (их может быть и больше):
🔴
Во-первых, очевидная
высокая доля сырьевых отраслей, где высокая капиталоемкость и сравнительно низкая трудоемкость, то есть больше доходов идет на прибыль и амортизацию, чем на зарплаты работников. Другими словами, в целом работникам не приходится что-то создавать и увеличивать свою добавленную стоимость для того, чтобы «добывать» из земли. Это связано и с тем, что
недостаточно развились перерабатывающие отрасли, где добавленная стоимость работников обычно выше.
🔴
Во-вторых, высокая налоговая нагрузка на фонд оплаты труда и недостаточная защита прав работников. Стоит признать, что в нашей экономике уровень налогов хотя и считается относительно низким ИПН (10%), но в реальности из доходов работников изымаются платежи во внебюджетные фонды в виде ЕНПФ, соцналог, соцотчисления, медстрахование и прочие.
Это может сдерживать рост "белых" заработных плат.🔴
В-третьих, высокая теневая экономика доходов или то, что вклад доходов самозанятых или частных предпринимателей может быть статистически занижен, что влияет на оценку оплаты труда в экономике. С другой стороны, статистика показывает, что
основные доходы концентрируются в прибыли компаний и дивидендах, а это по своей сути также уменьшает долю оплаты труда в общей структуре доходов.
Для иллюстрации вышеупомянутых факторов, доля оплаты труда к ВВП в
производстве товаров существенно ниже и
составила 26,9%, в то время как в
услугах – 38,9%. Так, в промышленности и сельском хозяйстве (куда государство тратит триллионы), где
официально 24,3% занятого населения, в среднем доля оплаты труда составляет меньше четверти (24,5%) от всех доходов. В свою очередь, чемпионом по прибыли является сектор операций с недвижимым имуществом, где доля оплаты труда составляет всего 8,6%. Напротив, наибольшая доля оплаты труда ожидаемо в
образовании, где 81,4% идёт на доходы работников.
🤐
TENGENOMIKA