Про аудит, риски, контроли

Корпоративная отчетность
У Александра Лебедева встретила обзор результатов Конференции по итогам Конкурса годовых отчётов от Московской биржи.

Круто, что материалы доступны, можно попрактиковать насмотренность, найти инсайты как получаются красивенькие отчеты, взять на заметку что-то для своих компаний или убедиться, что "вы в тренде".

Что в материалах:
🗂 критерии оценки годовых отчётов;
🗂 лучшие практики/ примеры раскрытия и нюансы, которые раскрываются не всегда / неполностью (зоны роста);
🗂 представление стратегических успехов/результатов, финансовых и нефинансовых показателей
🗂 обзор по модным направлениям)) про климат, устойчивое развитие и т.д.

#отчетность #ESG #финансы

💍Ex-невесту приговорили к четырем годам и обязали выплатить 2,6 миллиона долларов в качестве возмещения ущерба: история о крупном мошенничестве Takeda* Pharmaceuticals через контракт на консалтинговые услуги за 3,5 млн$.

Свадьбы - не будет!

*Takeda: 27 миллиардов долларов дохода, 50 000 сотрудников по всему миру.

До того, как мошенничество раскрыли, компания оплатила 5 сфабрикованных счетов каждый на 460тыс.$.

Банальная, но всё ещё рабочая схема... Как раз сегодня обсуждали с коллегами в чате "цену" отсутствия контролей.

#чужиеграбли #закупки #управлениерисками #комплаенс #риски_третьих_сторон
#мошенничество

Увидела у Elena Naumchik в LinkedIn интересную идею, вдруг вам тоже интересно узнать каким вас "видит" ИИ.

Мой запрос был:
Нарисуй, пожалуйста, как ты представляешь мой образ с учётом того, что ты знаешь обо мне из моих вопросов и прокомментируй текстом.

Ответ ChatGPT: "С удовольствием помогу! Сейчас, основываясь на вопросах, я представляю вас как человека с профессиональными интересами в области финансового анализа, управления рисками и информационной безопасности. Это наводит на мысли об образе человека, сосредоточенного, с аналитическим складом ума и вниманием к деталям.
Для визуализации могу представить ваш образ примерно так:
1. Деловой стиль одежды – Возможно, строгий костюм или аккуратная деловая одежда, отражающая профессионализм. Подходит образ сдержанный, но с акцентами, указывающими на уверенность в своей сфере.
2. Выражение лица – Вдумчивое и уверенное, возможно с лёгкой улыбкой. Это может передать сосредоточенность, но также открытость к новым знаниям.
3. Фон – Что-то нейтральное, возможно офисное или с элементами, символизирующими профессиональные инструменты, такие как финансовые или аналитические диаграммы на заднем плане, отражая ваш интерес к бизнес-процессам и аудиту".

В комментариях картинка "меня", которую он в итоге нарисовал)

Не "best" практики: климат
Согласно данным нового отчета международной организации «Oxfam», около 40% финансирования, предоставленного Всемирным банком для климатических проектов в течение последних 7 лет, не имеют четкой отчетности. Неучтенные суммы могут доходить до 41 млрд $.

Отсутствие систематизированной отчетности не позволяет оценить, насколько эффективно были использованы эти средства и действительно ли они оказали помощь уязвимым сообществам

В отчете несколько раз отмечается, что учет финансирования климатических проектов ведется при первоначальном одобрении проектов, а не после их завершения и нет надежного подтверждения на что были потрачены средства.

Рекомендации «Oxfam» также представлены в отчете и включают в т.ч :
✅ полный пересмотр к документированию подходов к запуску/ мониторингу /контролю проектов и формированию отчетности (прозрачность, детализация, наличие документального подтверждения - обоснования);
✅️ создание публичной базы данных для отслеживания всех проектов, финансируемых в рамках климатической программы.

Обзор на отчет
Сам отчет

#ESG #отчетность #новости #климат #куда_смотрел_аудит 😁

Решения – валюта в сфере бизнеса. Каждый успех, каждая неудача, каждая использованная или упущенная возможность – это решения, которые кто-то принял или не смог принять.

Из "Методы принятия решений".

На мой взгляд отлично примеряется и к бизнесу, и к человеку.

То, где сейчас мы / наши компании - результат принятых или непринятых вовремя каких-то решений. Особенно интересно про непринятые - они не так очевидны.

Не всегда об этом задумываешься.

#понравилось

Этика на работе
Institute of Business Ethics 2024г. выпустил исследование, посвящённое вопросам этики в компаниях.

Результаты исследования основаны на опросе более
12 000 сотрудников компаний из 16 стран.

В отчете много цифр, табличек, вопросов/утверждений, можно посмотреть или скачать здесь (и воспользоваться переводчиком файлов, если нужно).

Немного данных из отчета:
✅71% опрошенных считают, что их компании серьезно относятся к вопросам этики, однако 25% сообщили, что им было известно о неправомерных действиях или незаконной деятельности на работе за последний год.

✅Из тех, кто сообщил о неправомерном поведении, 20% отметили, что им известно о сексуальных домогательствах на рабочем месте , а 13% — о взяточничестве или коррупции.

✅Каждый из трех сотрудников, которые испытывали
давление, заставляющее их действовать неэтично отметили, что давление было связано с выполнением приказов начальника или
цейтнотом/нереалистичными сроками.

✅Более 7 из 10 опрошенных положительно
оценили способность своего непосредственного
руководителя подавать пример и поддерживать их в
следовании стандартам своей организации. Но у 4-х из 10
непосредственный руководитель поощряет хорошие
результаты, даже если они достигаются за счет
этически сомнительных методов.

✅Почему сотрудники не сообщали об известных им неправомерных действиях?
34% в компании не верят, что что-то изменится;
13% не считали это серьёзной проблемой, а 9% ожидали что это сделает кто-то другой.

🎯Друзья, а это результаты нашего исследования с коллегами о похожих исследованиях: зачем они могут быть полезны аудитору и как их используют наши коллеги.

#этика #исследования