Как правильно просить повышения зарплаты?

🔑 Несколько ключевых советов:

Выберите момент:

Это должна быть отдельная встреча, а не дополнение к рабочему обсуждению или разговор на вечеринке.

Приведите доказательства:

Покажите результаты вашей работы и ценность для компании.

Оценивайте свою «рыночную стоимость»:

Подготовьте аргументы, подтверждающие вашу ценность. Избегайте упоминаний, которые могут быть восприняты как давление или угроза (например, оффер от другой компании).

Не ссылайтесь на личные расходы или инфляцию:

Для бизнеса это не аргументы.

Не обсуждайте вознаграждения коллег:

Это неуместно (за очень редким исключением). Руководители избегают подобных сравнений.

Наверняка у каждого есть знакомый (повезло, если это вы сами), которому никогда не приходилось просить повышения. Его продвигают сами, открывая новые возможности с выгодными перспективами.

Возможно, дело не только в разнице между текущим и рыночным вознаграждением или ощущением чувства несправедливости, а в отношении к деньгам.