Социальный конформизм используется в политике, в маркетинге. Он влияет на вас прямо сейчас, когда вы читаете этот пост (поставьте лайк :))

И для того, кто лидирует команду важно понимать, как его можно применять.

Вспоминая исходный эксперимент, если ответы даются не анонимно, то это создает давление большинства на отдельного индивида. Поэтому, если вам важно дать возможность высказаться каждому, используйте вариант "анонимный" или "письменные" ответы. Отличный пример - планирование спринта и использование подхода Planning Poker.

Если заставлять каждого по очереди высказывать свое мнение, то первый высказавшийся будет влиять на ответы всех последующих. Или же, ответы будут искажены после авторитетного ответа. Как же я, джун или мидл- разработчик могу возразить Senior? Используйте карты или бумагу, чтобы исключить воздействие этого эффекта на оценку.

Этот и другой эффект описал в статье (в пост не влезает, к сожалению, только в серию постов)