QAZAQBIZ🇰🇿🔥 - блог о бизнесе, стартапах в Казахстане

Сегодня выступаю с докладом на Google Dev Fest Astana в Астана Хабе, на тему разработки сайтов с использованием ИИ. Буду выступать на казахском языке.

Пожелайте удачи!

Часть 4 - Каждый день — это новый опыт 🚀 #МиллионНаОтдых

«Каждый день — это новый опыт. Находить людей, которые готовы стать частью проекта, не так-то просто. Но азарт только растет!

И да решил поменять хештег

Часть 3 - Риски и проблемы 🤬

Тут уже будет более длинный пост. #МойМиллион

Для успешного привлечения курьеров и достижения цели по заработку в рамках челленджа можно столкнуться с рядом рисков и проблем. Вот ключевые из них:

1. Недостаток заинтересованных кандидатов

- Риск: Сложности в привлечении достаточного числа кандидатов, особенно в конкурентных условиях рынка труда или при недостатке осведомленности о вакансиях.
- Решение: Увеличение активности на популярных местных платформах (например, местные чаты, форумы), использование реферальных программ для привлечения новых курьеров.

2. Высокая текучесть кадров

- Риск: Курьеры могут быстро уходить, особенно если их ожидания не оправдываются, например, из-за нестабильного дохода.
- Решение: Регулярные бонусы, программы удержания, честное представление условий работы и дохода еще на этапе привлечения.

3. Отрицательные отзывы

- Риск: Недовольные курьеры могут оставлять негативные отзывы в соцсетях и на форумах, что повлияет на восприятие бренда и отпугнет новых кандидатов.
- Решение: Быстрое реагирование на жалобы, открытая обратная связь, улучшение условий для курьеров и поощрение довольных курьеров делиться положительными отзывами.

4. Нестабильный поток заказов

- Риск: Вне праздничных или пиковых периодов заказов может быть меньше, что снижает доход курьеров и уменьшает их интерес.
- Решение: Привлечение курьеров в периоды высокого спроса с акцентом на бонусы; дополнительное стимулирование дохода в непиковые периоды через гарантированные выплаты или минимальный заработок.

5. Трудности с управлением графиком и локацией

- Риск: Курьеры могут испытывать сложности с выбором удобных зон и графика, особенно в часы пик или в локациях с низким количеством заказов.
- Решение: Поддержка и обучение курьеров по оптимальному выбору районов и времени; рекомендации по увеличению заказов через приложение.

6. Нехватка вовлеченности целевой аудитории

- Риск: Молодежь или люди с автомобилями могут не проявить интерес, если работа не кажется достаточно гибкой или высокооплачиваемой.
- Решение: Сделать акцент на привлекательных сторонах подработки (гибкость, доход, быстрые выплаты); задействовать подходящие каналы, такие как студенческие сообщества и чаты автовладельцев.

7. Недостаточная мотивация отложить другие дела для работы курьером

- Риск: Поскольку аудитория зачастую занята учебой или основной работой, подработка курьером может уступать в приоритете.
- Решение: Программы дополнительных бонусов для активных курьеров, адаптация условий для неполного графика, поддержка гибкости на всех уровнях.

8. Ограниченные ресурсы на продвижение

- Риск: Начальный акцент на бесплатные каналы привлечения может не обеспечить необходимого охвата, особенно на первых этапах кампании.
- Решение: Четкий анализ эффективности каждого канала, переход к платной рекламе на самых результативных каналах и привлечение блогеров с локальной аудиторией.

Эти риски и решения помогут создать более устойчивую и эффективную стратегию привлечения курьеров, сохранив интерес кандидатов и усилив лояльность текущих курьеров.

Да проблем и рисков короче не мало, и в целом у меня может просто пропасть интерес и мотивация, и также нужно параллельно думать и о других методах заработка, они есть но на них не очень хотелось бы акцентировать пока. Так что пока так.

Часть 2 - О чем челлендж 🤩

Вся суть в том чтобы попробовать заработать как минимум 1 млн тенге до конца года, чтобы на зимние каникулы с братишкой поехать отдыхать. Буду писать путь, в основном для себя, чтобы была дисциплина, которая хромает в последние годы. Все просто привлекаем курьеров в одну известную партнерку, которая платит нам за привлечение партнеров.
#МойМиллион

Если брать простую математику, то чтобы заработать 1 млн тенге надо привлечь: 20 партнеров первого типа, или 30 второго типа. На цифрах довольно легко, но на деле есть свои подводные камни и риски, о них в следующих частях.

Часть 1 - Начало челленджа 🙌

«Запускаю челлендж — 1 млн тенге до конца года, чтобы отправиться в отпуск с братишкой! 🤞 Первый шаг сделан, осталось только идти вперед. Пожелайте удачи! #МойМиллион»

Подробности в следующей части!

Продолжаем писать!

В целом радует что в Казахстане развиается киберспорт. Как по мне в киберспорте нет такой коррупции как в обычном спорте. Но она там есть и там деньги больше, но чтобы проделывать такое нужны мозги, ибо спалиться можно. А не как наши чиновники просто сядут на должность и сосут бюджетные деньги.

Поэтому я давно не слежу особо за хоккеем и футболом в Казахстане, ибо нету развития только хавают деньги. А на международном уровне не показывают должных результатов.

А так люблю я киберспорт, особенно Dota 2, также warcraft, StarCraft 2 и broodwar, generals по ним тоже проходят турниры.

Также потихоньку пробую развивать свое сообщество по доте в телеграм. Буду рад если вступите, проводим там розыгрыши, сейчас ищем спонсоров.

Результаты розыгрыша:

Победитель:
1. Kanapiya ❤️ 🐰 (378041796)
Победитель, выбранный дополнительно:
1. Bekzhan (670423371)

Да капец надо восстанавливать активность!

Сегодня будет решающий матч по футболу между Казахстаном и Словенией за выход на Евро 2024! в 1:45 ночи по Астане

Буду снова пилить контент! Как обычно главное постоянство.🫡

Хай

Всем привет