Вакансия: IT-рекрутер
Компания: ТОО Ракетная фирма
Описание: Привет, соискатель!
Меня зовут Женя и я управляю человеческими ресурсами в «Rocket Tech» :)
Сейчас я в поиске it-рекрутера в финтех направление, умеющего брать на себя ответственность и принимать решения.
Если ты любишь людей, легко находишь общий язык с кем угодно и не боишься многозадачности — напиши мне!
Чего мы ожидаем от кандидатов:
Ориентации на работу с людьми, тактичную, внимательную, максимально клиентоориентированную. В нашей компании HR - это лучший друг кандидата и сотрудника
Гибкости, готовности к экспериментам и нестандартным подходам
Безупречных коммуникативных навыков и грамотности
Внимательности к деталям и готовности работать не только с людьми, но и с цифрами и отчетами
Готовности к развитию
Понимание основных технологий и трендов в IT-сфере
Опыт в IT-рекрутинге
Круг задач:
Принятие заявок на подбор
Составление описаний вакансий, формирование требований к кандидатам
Проведение телефонных и личных интервью
Формирование кадрового резерва
Онбординг новых сотрудников
Участие в усилении HR-бренда
По всем направлениям нового коллегу мы готовы поддержать, обучить, помочь
Мы предлагаем:
— Демократичные взаимоотношения и адекватное руководство
— Гибридный/удаленный формат работы
— График 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19 — на выбор.
Дата публикации: 11/23/2024
Контакты для вопросов: Ким Евгения
+7 (708) 7010031, telegram @k_evim
yevgeniya@rocketfirm.com
Компания: ТОО Ракетная фирма
Описание: Привет, соискатель!
Меня зовут Женя и я управляю человеческими ресурсами в «Rocket Tech» :)
Сейчас я в поиске it-рекрутера в финтех направление, умеющего брать на себя ответственность и принимать решения.
Если ты любишь людей, легко находишь общий язык с кем угодно и не боишься многозадачности — напиши мне!
Чего мы ожидаем от кандидатов:
Ориентации на работу с людьми, тактичную, внимательную, максимально клиентоориентированную. В нашей компании HR - это лучший друг кандидата и сотрудника
Гибкости, готовности к экспериментам и нестандартным подходам
Безупречных коммуникативных навыков и грамотности
Внимательности к деталям и готовности работать не только с людьми, но и с цифрами и отчетами
Готовности к развитию
Понимание основных технологий и трендов в IT-сфере
Опыт в IT-рекрутинге
Круг задач:
Принятие заявок на подбор
Составление описаний вакансий, формирование требований к кандидатам
Проведение телефонных и личных интервью
Формирование кадрового резерва
Онбординг новых сотрудников
Участие в усилении HR-бренда
По всем направлениям нового коллегу мы готовы поддержать, обучить, помочь
Мы предлагаем:
— Демократичные взаимоотношения и адекватное руководство
— Гибридный/удаленный формат работы
— График 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19 — на выбор.
Дата публикации: 11/23/2024
Контакты для вопросов: Ким Евгения
+7 (708) 7010031, telegram @k_evim
yevgeniya@rocketfirm.com