Готовишься к собеседованию, волнуешься, ждешь, какие вопросы задаст HR 🙀
Давай наоборот! 🔄

Собеседование — повод не только отвечать на вопросы, но и задавать их.

Подбросим тебе немного важных вариантов:
Какие задачи я буду выполнять?
Какой план развития компании/продукта на ближайшее время?
Как я могу получить обратную связь о своей работе?
Какой у меня будет испытательный срок?
Будет ли у меня наставник?
Какие навыки нужно будет показать по результатам испытательного?
Какую зарплату я буду получать во время испытательного и после завершения?
Как часто собирается команда/отдел?
Проводятся ли обучения/митапы?
С какими специалистами я буду работать?
К кому обратиться, если появятся сложности?
Могу ли я предложить новый проект/доработки для текущего?

Во время собеседования уточняй все, что тебя интересует о вакансии, рабочих процессах, твоей зарплате и бонусах, атмосфере в команде и профессиональном росте.

Ты — ценный специалист, так что условия работы должны устраивать не только компанию, но и тебя ⚡️