«Социальные работники – творцы добрых дел»
🌏18 марта 2025 года – Всемирный день социальной работы, учрежденный по инициативе Международной федерации социальных работников.
🇰🇿Казахстан с 2022 года является членом Международной федерации социальных работников и укрепляет сотрудничество с зарубежными коллегами.
Для этого в 2019 году в Казахстане был создан Национальный альянс профессиональных социальных работников (НАПСР). Его цель – повышение качества социальных услуг и развитие профессии социального работника.
В наши дни понятие «социальная работа» многогранное и охватывает многие сферы – здравоохранение, образование, культурно-досуговая сфера, бытовое обслуживание, трудовая сфера и другие.
📊Сейчас в стране насчитывается 11,3 тыс. социальных работников, из которых 1,1 тыс. работают в НПО.
👨🎓Порядка 43% работников имеют высшее образование, 42% - средне-специальное образование, 12% - не имеют специального образования.
🏥Согласно данным НАПСР, 90% социальных работников оказывают социальную помощь на дому, 5% - в станционарах, 4% - в полустанционарах, 1% - во временных организациях.
❓На сегодняшний день существует ряд вызовов в области социальной работы:
- нехватка квалифицированных социальных работников и отсутствие специализированной подготовки в ведущих ВУЗах страны;
- низкий статус профессии социального работника;
- несовершенство законодательства для полного регулирования и контроля качества социальной работы.
Для решения этих проблем государством осуществляется комплекс адресных и институциональных мер:
✅ заработная плата работников социальной сферы увеличена в 2 раза;
✅ обеспечивается повышение статуса социальных работников через обучение, сертификацию и присвоение категорий;
✅ с 2025 года введено лицензирование и внедрение Реестра специалистов, оказывающих специальные социальные услуги. В 2022 году утверждены нормы профессиональной этики поведения социальных работников.
✅ приняты стандарты оказания специальных социальных услуг в сферах образования, здравоохранения, социальной защиты.
Вышеуказанная работа направлена на повышение качества социальных услуг и привлечение в данную сферу наиболее компетентных кадров.
В этом году Всемирный день социальной работы проходит под эгидой укрепления солидарности поколений для устойчивого благополучия. Эта тема подчеркивает важную роль межпоколенческой заботы, уважения и сотрудничества для устойчивого развития любого государства.
📈Следует отметить, что институт социальной помощи обеспечивает не только экономическую устойчивость и развитие человеческого капитала, но и служит фактором привлекательности страны для инвесторов, международных организаций.
🎯К примеру, высокие стандарты социальной работы являются показателем достижения Целей устойчивого развития ООН – «Ликвидация нищеты», «Ликвидация голода», «Сокращение неравенства внутри стран и между ними» и другие.
Всемирный день социальной работы – это возможность выразить признательность социальным работникам за их важный труд. Этот праздник напоминает нам о необходимости заботы и поддержки тех, кто находится в трудной жизненной ситуации.
@socioexpert_01
🌏18 марта 2025 года – Всемирный день социальной работы, учрежденный по инициативе Международной федерации социальных работников.
🇰🇿Казахстан с 2022 года является членом Международной федерации социальных работников и укрепляет сотрудничество с зарубежными коллегами.
Для этого в 2019 году в Казахстане был создан Национальный альянс профессиональных социальных работников (НАПСР). Его цель – повышение качества социальных услуг и развитие профессии социального работника.
В наши дни понятие «социальная работа» многогранное и охватывает многие сферы – здравоохранение, образование, культурно-досуговая сфера, бытовое обслуживание, трудовая сфера и другие.
📊Сейчас в стране насчитывается 11,3 тыс. социальных работников, из которых 1,1 тыс. работают в НПО.
👨🎓Порядка 43% работников имеют высшее образование, 42% - средне-специальное образование, 12% - не имеют специального образования.
🏥Согласно данным НАПСР, 90% социальных работников оказывают социальную помощь на дому, 5% - в станционарах, 4% - в полустанционарах, 1% - во временных организациях.
❓На сегодняшний день существует ряд вызовов в области социальной работы:
- нехватка квалифицированных социальных работников и отсутствие специализированной подготовки в ведущих ВУЗах страны;
- низкий статус профессии социального работника;
- несовершенство законодательства для полного регулирования и контроля качества социальной работы.
Для решения этих проблем государством осуществляется комплекс адресных и институциональных мер:
✅ заработная плата работников социальной сферы увеличена в 2 раза;
✅ обеспечивается повышение статуса социальных работников через обучение, сертификацию и присвоение категорий;
✅ с 2025 года введено лицензирование и внедрение Реестра специалистов, оказывающих специальные социальные услуги. В 2022 году утверждены нормы профессиональной этики поведения социальных работников.
✅ приняты стандарты оказания специальных социальных услуг в сферах образования, здравоохранения, социальной защиты.
Вышеуказанная работа направлена на повышение качества социальных услуг и привлечение в данную сферу наиболее компетентных кадров.
В этом году Всемирный день социальной работы проходит под эгидой укрепления солидарности поколений для устойчивого благополучия. Эта тема подчеркивает важную роль межпоколенческой заботы, уважения и сотрудничества для устойчивого развития любого государства.
📈Следует отметить, что институт социальной помощи обеспечивает не только экономическую устойчивость и развитие человеческого капитала, но и служит фактором привлекательности страны для инвесторов, международных организаций.
🎯К примеру, высокие стандарты социальной работы являются показателем достижения Целей устойчивого развития ООН – «Ликвидация нищеты», «Ликвидация голода», «Сокращение неравенства внутри стран и между ними» и другие.
Всемирный день социальной работы – это возможность выразить признательность социальным работникам за их важный труд. Этот праздник напоминает нам о необходимости заботы и поддержки тех, кто находится в трудной жизненной ситуации.
@socioexpert_01