Вчера в пресс-центре «Интерфакса» были представлены итоги исследования корпоративных сред российского бизнеса.

Мне видится, это полезные для HR и членов комитетов СД по талантам (кадрам/номинированию/вознаграждениям):
- срез данных по корпоративной культуре (с признанием ее гетерогенности, о чем мы с Миковым на корпоративной антропологии годы твердим);
- попытка протянуть тренды в ближайшее будущее.

Авторство - ЦСП «Платформа», СКАН-Интерфакс, РАСО.