Продавец воздуха | DK Talents

Noser.live — это инновационная компания, специализирующаяся на организации эффективных TikTok Live эфиров для бизнеса в сфере торговли и услуг.

Мы помогаем брендам выйти на новые уровни взаимодействия с аудиторией и увеличивать продажи с помощью динамичных прямых трансляций.

Как официальный партнер TikTok по направлениям Ads и Live, мы имеем доступ к эксклюзивным инструментам и возможностям, которые позволяют максимально эффективно использовать платформу для продвижения и продаж. 

Наши эксперты разрабатывают индивидуальные стратегии, ориентированные на результат, обеспечивая вашему бренду стабильный рост, высокий уровень вовлеченности и значительное увеличение конверсии.

Наши услуги включают полный цикл: 

- Полный аудит TikTok аккаунта заказчика
- Офомление страницы заказчика 
- Изготовление 9 продающих видеороликов
- Сбор первых подписчиков для доступа к Live
- Первичная настройка функций Live
- Разработка стратегии проведения Live
- Разработка и корректировка сценария выхода в Live
- Создание имиджа/образа стримеров-продавцов
- Подбор и обучение стримеров-продавцов
- Рекомендации по построению сцены для Live
- Продвижение Live-эфиров заказчика

Вы в итоге получаете:

- Прямое взаимодействие с целевой аудиторией;
- Формирование лояльности к компании/бренду;
- Быструю отработку возражений во время эфира;
- Ответы на вопросы в реальном времени;
- Эффективное промо товаров и услуг с высокой конверсией;
- Рост продаж благодаря прямым трансляциям и вовлеченности;
- Поддержку в создании уникального контента для эфиров;
- Систематический рост базы живых и лояльных подписчиков для дальнейших продаж;
- Повышение доверия и улучшение имиджа компании/бренда через прямые эфиры и тематические видеоролики.

Совместно с Noser.Live любой бизнес выходит на новый уровень взаимодействия с клиентами, создавая прочные и долгосрочные отношения.

Вы сможете не только привлечь внимание, но и эффективно работать с возражениями, что способствует устойчивому росту продаж и лояльности к бренду. 

Через наши прямые трансляции вы не только рекламируетесь, но и продаете в реальном времени, гарантируя высокие результаты и стабильный поток клиентов.

С нами вы получаете рост своего бизнеса через TikTok, и профессиональную команду, готовую продвигать компанию/бренд на самой популярной платформе в KZ и мире.

Узнать стоимость услуги можно следующими способами:
- звонком/сообщением на 87018887591
- сообщением на @kubeyev

TikTok LIVE: Новый канал продаж, который завоевывает мир и Казахстан

TikTok уже давно перестал быть просто платформой для развлечений. Сегодня он становится мощным инструментом для бизнеса, а прямые эфиры (TikTok LIVE) — одним из самых перспективных каналов продаж. Эта тенденция активно развивается в Китае, США и Европе, но Казахстан тоже не остается в стороне.

Почему TikTok LIVE так эффективен?

1. Прямое общение с аудиторией: Трансляции позволяют демонстрировать товары в реальном времени, отвечать на вопросы и моментально взаимодействовать с клиентами. Это создает доверие и снимает барьеры для покупки.

2. Эмоциональная вовлеченность: Живой формат делает процесс покупки увлекательным и эмоционально насыщенным. Это особенно важно для казахстанской аудитории, где личное взаимодействие играет ключевую роль.Эксклюзивные предложения:

3. Ограниченные по времени акции или уникальные скидки только во время трансляции стимулируют импульсивные покупки.

Тренд, который уже здесь

В Казахстане популярность TikTok растет с каждым днем, а вместе с ней и интерес к формату TikTok LIVE. Местные бренды начинают использовать прямые эфиры для продажи одежды, косметики, товаров для дома и даже фермерской продукции. Это помогает компаниям выйти на широкую аудиторию, особенно среди молодежи, и создать новый уровень доверия к бренду.

Ключ к успеху в Казахстане

Для успешного запуска важно учитывать особенности местной культуры:

- Использование казахского языка или двуязычного формата для расширения охвата.
- Учёт национальных особенностей и предпочтений в презентации товаров.
- Упор на искренность и живую связь, которая особенно ценится у местной аудитории.

TikTok LIVE — это не просто тренд, а возможность для казахстанских предпринимателей создать новый канал продаж, адаптированный к современным реалиям. Те, кто освоят эту стратегию первыми, получат конкурентное преимущество на быстрорастущем рынке!

P.S. Моя компания DK Talents стала официальным партнером TikTok в Казахстане. Теперь мы развиваем новых TikTok стримеров, которые вскором времени заменят Instagram блогеров по своему влиянию на аудитории.

Также у нас появилось подразделение Noser.Live, которое занимается продюсированием Live эфиров под ключ для брендов и различных компаний в сфере услуг и товаров.

Если хотите узнать о мире TikTok для бизнеса, оставляйте ваши реакции. Это вдохновит меня и дальше вести мой блог и рассказывать вам о новейших каналах продвижения и продаж для брендов.

Закончил свою авторскую программу по Эмоциональному интеллекту в продажах.

Это НЕ курс, это Наставническая программа по повышению результативности продаж.

В итоге после прохождения программы, вы и ваша команда станете эффективнее в разы в закрытии сделок.

Охватываем в двух модулях такие темы, как:

Модуль 1: EQ и продаван

- Что отличает ТОП-профессионала продаж от других продавцов?
- Теория множественного интеллекта.
- Что такое эмоциональный интеллект?
- Методы и инструменты управления эмоциями.
- Важность эмоций в жизни специалиста по продажам.

Модуль 2: EQ и клиент

- Почему эффективные продажи зависят от типа личности клиента?
- Эмоциональные изменения клиента в цикле продаж и покупок.
- Роль эмоций в процессе принятия решений клиентом.
- Психология возражений и способы выявления возражений.
- Выявление эмоциональных реакций клиента во время возражений

Бонусные темы:

- Эмоциональные сигналы готовности клиента к покупке.
- Выявление скрытых потребностей клиента, задавая правильные вопросы.

Программа рассчитана на ежедневные двух и трехчасовые встречи с учениками в течение 5 дней.

Подготовлена для предпринимателей, РОПов и их команды. Пройти можно индивидуально или в группах.

Казахский или русский языки на выбор ученика или группы.

Если заинтересовало, пишите мне @kubeyev

И да, я заказал себе робота.

🚀 У моего друга запускается RoboLabs – студия роботов!

Ребята, хочу поделиться новостью про одного из своих учеников. Мы вместе работали в Kolesa Group, Жаслан начинал как менеджер по продажам в одной из моих команд. Сейчас он ушёл с найма и запустил свой проект — RoboLabs. Это студия, которая создаёт роботов на базе искусственного интеллекта ChatGPT + бэкграунд в продажах дает роботов не уступающих менеджерам по продажам.

У них уже есть кейсы в недвижимости, инфобизнесе, сфере услуг и товарном бизнесе.
А еще мы делаем и для моего проекта такого робота.

Эти роботы помогают компаниям общаться с клиентами через Instagram и WhatsApp 24/7.

Если вам нужно автоматизировать коммуникации или разгрузить рутину, рекомендую обратиться к ним — решения уже проверены и работают.

📲 Вот их бот в WhatsApp, можете протестировать прямо сейчас: +7 707 775 14 61

Упомянул(а) Вас на канале

Возьму 3-х работающих РОПов на менторство!!!

СТАРТУЕМ ЧЕРЕЗ 10 ДНЕЙ.

Будем проходить вместе 3-х месячный спринт “3S”по увеличению продаж в ваших ОП.

3S = system + staff + support

1-й месяц: строим и ставим систему управления продажами

2-й месяц: набираем, адаптируем и управляем командой

3-й месяц: мотивируем, поддерживаем и коучим команду

Индивидуально. Онлайн/Офлайн. Любой город и страна.

На русском и қазақша языках на выбор.

В результате вы получите устойчивую систему управления и масштабирования команды продаж, которые выполняют планы.

Писать на @kubeyev

Не подошли с одним кандидатом друг другу как ментор и менти. Бывает такое.

В моем деле важно, чтобы мы подходили друг другу, так как 3-х месячная интенсивная работа над вопросами менеджмента, командообразования, маркетинга и продаж требует синхрона внутреннего состояния, боевого настроя и искренней открытости обоих. Часто бывает так, что ученик еще не готов: признавать, принимать, учиться и развиваться.

Все еще открыто ОДНО место на мое ментроство. В программе деловые и личные вопросы, кейсы, челленджи и решения многих задач.

Пишите @kubeyev

Бизнес менторство от меня

Ребята, я закончил одно бизнес менторство с учеником. Пока веду еще двух предпринимателей.

У меня освободилось место на август. Всего ОДНО место на менторство от меня.

Старт программы: с 30 июля
Длительность программы: 3 месяца
Формат: онлайн/оффлайн
Длительность встреч: 2 часа
Общее кол-во встреч: 10

Темы: менеджмент, командообразование, маркетинг и продажи.

Также открыта запись на разовые консультации-разборы бизнеса. По всем вопросам обращаться на +7 707 326 90 00 или в личку @kubeyev.

#кейс из менторства

Иногда в B2B нужно поразмышлять о своем клиенте и его дальнейшем успехе, чтобы понять, как увеличить свои продажи.

Если у вас есть взаимозависимость от друг-друга, то может объединить цели, стратегию, тактики и бюджеты, чтобы сделать что-то крутое ради общего результата, чем пытаться каждому делать свое среднее?

Пример из текущего менторства:

Клиника и поставщик медицинских товаров (мой ученик). Первый клиент второго. Если у первого будет рост клиентов, то у второго будет рост заказов от первого. Обе стороны выигрывают.

Идеи обсудили. Задачи проставили. Срок назначили. Пробуем.

30 предпринимателей,

которые проголосовали в опросе,
хочу узнать о ваших бизнесах.

Напишите в личку @kubeyev,

и я расскажу, как быстро дать рост вашим продажам через креатив и правильные коллаборации.

Давайте знакомиться. Без анкет. Без регистраций.

Как же бесит неграмотность специалистов, которые готовят субтитры на казахском языке.

Во всем кино есть не то, чтобы грамматические ошибки, а то и похуже, смысловые, лексические… да всякие… так неприятно это видеть…

Маған беріңдерші. Өзім-ақ редакциялап отырайын. Тегін. Қазақ тілімнің болашағы үшін. Ұрпақ үшін!

Многие предприниматели делают больше ставок на производство или закуп, нежели на маркетинг и продажи.

У некоторых из них даже есть непоколебимая вера в то, что продукт важнее. Они с легкостью тратят на продукт много денег и времени, но никак не решатся выстроить стратегию его продвижения и продаж, и конечно же, выделить на это ресурсы.

Знаете почему? Потому что верит тому, в чем он сам уверен. А в то, где есть неопределенность, не верит или не рискует.

Да, продукт важен для тех, кто его будет покупать. А как покупатель узнает, изучит, поймет, что ему надо и купит, если нет каналов повышения узнаваемости и продаж?!

Или бывает наоборот. Продукт говно, а продажи роляют. Тут уже вера в маркетинг и продажи выше веры в продукт.

Самый прикол в том, что эти два “мира” не пересекаются, или пересекаются редко. Думаю из-за того, что “дешевых” маркетологов много и есть на рынке недоверие к этой отрасли у МСБ.

Всякие курсы наплодили столько маркетологов, что после работы со многими из них понимаешь, что лучше бы сделал сам.

Уровень их знаний в маркетинге и продажах = Уровень знаний о птицах в общей биологии за 8-9 классы.

Не наблюдали такое?!

#кейс по консультациям

Ушли пару продаванов у торговой B2B компании. Так они не просто ушли, а создали аналог такой же торговой компании. Что еще хуже, они начали переманивать к себе “своих” клиентов и причинять ущерб старой компании. Жиза же, да?!

Почему такое происходит? Что можно предпринять!

Ну, во первых, нужно понимать, что все когда-либо уходят. И быть готовым к этому неизбежному.

Во вторых, у них нет договоров ни агентских, ни трудовых, где нужно было бы прописать условия ухода к конкурентам = создания конкурентной компании.

Ну, раз ушел, значит нужно быть готовым к конкурентным действиям. Кроме вас к этому клиенту звонят/пишут/ходят еще десятки представителей таких же компаний и предлагают аналогичный продукт и сервис.

Соответственно, в третьих, если ушел ключевой сотрудник с доступом к клиентам, нужно сразу начать обзванивать клиентов и сообщать об изменениях, сразу назначить замену и улучшить сервис.

Как бы… сервис никто не отменял, и он уже должен был быть на нужном уровне, чтобы удерживать старых и привлекать новых клиентов. Когда нет сервиса и обслуживание отдается на самотек, и клиент не имеет мотивов оставаться с вами.

Эта компания потеряла и продолжает терять сотни партнерских точек по продажам из-за одного-двух сотрудников, захотевших сделать работу лучше, ну, или просто заработать больше. И все потому что… потому… ну, вы поняли как важен уровень сервиса и тесная человеческая связь с клиентом.

Решив однажды сэкономить на отчислениях сотрудника, компания теряет в десятки, а даже в сотни раз больше дохода и прибыли. И остается на грани закрытия. Обидно.