Type to search
Advanced channel search

Дешевле только даром

Быстрый набор подписчиков от 3 руб
img
ad

Подписчик почти даром

Запусти рекламу с ценой подписчика от 3 руб
img
ad

Тонна живых подписчиков по 15р

Подключайся к рекламной платформе и расти свой канал
img
ad

Dot Net C#: Удалёнка

@remote_job_dotnet
Channel's geo and language: Kazakhstan, Russian
Category: Career

Ежедневно отбираем и публикуем лучшее на удалёнку из HH, Linkedin, indeed для специалистов Dot Net
Реклама и публикация @nariman_ovv

Related channels  |  Similar channels
Channel's geo and language
Kazakhstan, Russian
Category
Career
Statistics
Is this your channel? Confirm Канал в реестре блогеров РКН? Confirm Channel history
Posts filter

Dot Net C#: Удалёнка

2 Feb, 10:15

Open in Telegram Share Report
Как обустроить комфортный home office?

Работа дома влияет на продуктивность, если правильно организовать пространство:

Тихое место.
Избегай отвлекающих факторов, используй наушники с шумоподавлением.

Удобная мебель.
Инвестируй в хороший стул и стол – осанка важна.

Освещение.
Естественный свет или лампа с тёплым, ярким светом спасут зрение.

Порядок.
Минимум вещей на столе – максимум концентрации.

Технологии.
Второй монитор, эргономичная клавиатура и качественная веб-камера.

Уют.
Растения, цитаты или любимая кружка создадут атмосферу.

Как выглядит твоё рабочее место? Делись в комментариях!

———————-
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале
387 0 0 8
Dot Net C#: Удалёнка

1 Feb, 13:59

Open in Telegram Share Report
OKR vs KPI — как правильно ставить цели?

Если хочешь управлять проектами эффективно, важно уметь правильно ставить цели. Но что выбрать — OKR или KPI?

🔹 OKR (Objectives and Key Results) — методология постановки целей, которая помогает компаниям и командам фокусироваться на приоритетах.

Objective (Цель) — вдохновляющая и амбициозная задача (например, "Повысить вовлеченность пользователей").

Key Results (Ключевые результаты) — измеримые показатели, которые определяют, достигли ли мы цели (например, "Увеличить дневную активность пользователей на 20%" или "Сократить отток на 10%").

🔹 KPI (Key Performance Indicators) — ключевые показатели эффективности, которые используются для оценки текущих процессов.

KPI помогает следить за стабильностью и эффективностью работы (например, "Среднее время ответа поддержки — 3 минуты" или "Уровень удовлетворённости клиентов — 90%").

💡 Что выбрать?
✔️ Если важно достичь амбициозных целей и внедрять инновации — OKR. Этот подход подходит для стартапов и команд, работающих в динамичной среде.
✔️ Если нужно отслеживать производительность процессов и поддерживать стабильность — KPI. Подходит для устоявшихся компаний и отделов.
✔️ Лучший вариант — комбинировать OKR и KPI, чтобы сохранять баланс между стратегией и операционной эффективностью.

А какие метрики используешь ты? Делись в комментариях! 🚀
——————————————————
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале
372 0 1 7
Dot Net C#: Удалёнка

1 Feb, 11:11

Open in Telegram Share Report
Навыки для адаптации к неопределённости

В мире изменений важны компетенции, которые помогут успешно развиваться:

Критическое и творческое мышление.
Анализируй данные, генерируй идеи.

Осознание предубеждений.
Понимай когнитивные ошибки, развивай эмпатию.

Интеллектуальная скромность.
Признавай ошибки и учись новому.

Умение учиться.
Быстро осваивай и перестраивай навыки.

Мультидисциплинарность.
Работай на стыке разных знаний.

Видение будущего.
Строй прогнозы и стратегии.

Управление изменениями.
Эффективно адаптируйся.

Открытость к сложности.
Принимай разнообразие и решай сложные задачи.

———————-
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале
317 0 1
Dot Net C#: Удалёнка

31 Jan, 13:59

Open in Telegram Share Report
Agile, Scrum, Kanban — что это и зачем?

Если ты работаешь в IT, наверняка слышал про Agile, Scrum и Kanban. Но в чём разница и зачем они нужны?

🔹 Agile — это не методология, а философия управления проектами, основанная на гибкости, итеративной работе и постоянной адаптации к изменениям. Agile-манифест был создан в 2001 году и провозглашает принципы, в которых ценность создаётся через взаимодействие людей, работающий продукт, сотрудничество с заказчиком и готовность к изменениям.

🔹 Scrum — один из самых популярных фреймворков Agile. В нём работа делится на спринты (обычно 1-4 недели), после которых команда представляет результат. Scrum помогает управлять сложными проектами за счёт чётких ролей (Scrum-мастер, Product Owner, команда), событий (daily stand-up, спринт-ревью) и артефактов (бэклог, инкремент, спринт-бэклог).

🔹 Kanban — это метод управления задачами, который визуализирует процесс работы. Используется доска с колонками (например, "To Do", "In Progress", "Done"), куда добавляются карточки с задачами. Kanban помогает командам видеть текущую нагрузку, выявлять узкие места и оптимизировать процесс.

💡 Что выбрать?
✔️ Если нужен строгий процесс с ролями и короткими циклами разработки — Scrum.
✔️ Если процесс нужно просто организовать без жёстких спринтов — Kanban.
✔️ Если хочешь улучшить гибкость команды и адаптацию к изменениям — Agile.

А какой подход используешь ты? Пиши в комменты! 🔥
——————————————————
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале
324 0 1 2
Dot Net C#: Удалёнка

31 Jan, 07:31

Open in Telegram Share Report
7 установок для карьерного роста в 2025 году

Почему одни специалисты растут быстро, а другие сталкиваются с трудностями? Всё зависит от подхода. Вот 7 ключевых установок для значимого рывка в карьере:

1️⃣ Усердие без видимых результатов — пустая трата времени. Научитесь «продавать» свои достижения.

2️⃣ Лояльность компании не гарантирует роста. Быстрая смена работы может ускорить ваш карьерный путь.

3️⃣ Не титулы определяют ценность, а навыки. Развивайтесь и используйте возможности, а не цепляйтесь за должности.

4️⃣ Нетворкинг — ваш путь к скрытым возможностям. Многие лучшие проекты и вакансии не доходят до открытого рынка.

5️⃣ Комфорт тормозит развитие. Настоящий рост начинается там, где заканчивается зона комфорта.

6️⃣ Перфекционизм — враг прогресса. Стремитесь к улучшению, а не к идеалу.

7️⃣ Успех — результат вашей инициативы. Берите на себя ответственность за свои цели и планы.

———————-
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале
315 0 1 1
Dot Net C#: Удалёнка

30 Jan, 07:35

Open in Telegram Share Report
Новый способ учить языки легко и увлекательно!

А в приложении Small Talk теперь появилась функция поиска собеседника!
Идеально для тех, кто хочет практиковать иностранные языки с реальными людьми.

💡 Что доступно?

Английский 🇬🇧
Казахский 🇰🇿
Испанский 🇪🇸
Французский 🇫🇷
Турецкий 🇹🇷
Корейский 🇰🇷
И многие другие языки! 🌏

🎙 Дополнительно:
Присоединяйтесь к спикинг-клабам и практикуйте разговорный язык в живой обстановке.

Пробуйте прямо сейчас и делайте шаг к своей мечте о свободном общении!
328 0 0 1
Dot Net C#: Удалёнка

29 Jan, 08:06

Open in Telegram Share Report
356 0 2 1
Dot Net C#: Удалёнка

29 Jan, 07:33

Open in Telegram Share Report
Как строить нетворкинг легко и правильно?

Нетворкинг — это не просто создание сети контактов, а выстраивание отношений, которые могут сыграть ключевую роль в вашем карьерном росте или в успешных проектах. Вот несколько простых и эффективных советов по нетворкингу, которые помогут вам начать строить полезные связи:

💬 1. Будьте искренними
Не пытайтесь производить впечатление — будьте собой. Люди ценят искренность, и когда вы показываете настоящую заинтересованность, отношения становятся крепкими и долгосрочными.

📱 2. Используйте социальные сети
Поддерживайте активность в профессиональных соцсетях, таких как LinkedIn. Это отличная площадка для общения с коллегами, поиска новых контактов и обмена полезной информацией.

👥 3. Участвуйте в мероприятиях и конференциях
Не ограничивайтесь онлайн-общением! Офлайн-встречи на профессиональных мероприятиях, конференциях и выставках дают возможность наладить более глубокие и доверительные отношения.

🗣 4. Слушайте больше, чем говорите
Для успешного нетворкинга важно не только делиться информацией о себе, но и внимательно слушать собеседника. Это помогает понять его интересы и выстроить более продуктивные отношения.

💌 5. Не забывайте о follow-up
После встречи не забывайте написать благодарственное сообщение или просто поддержать контакт через мессенджер. Простое "приятно было познакомиться" может укрепить вашу связь.

⚡️ 6. Предлагайте помощь, не ожидая ничего взамен
Нетворкинг — это не только о том, чтобы получить, но и о том, чтобы делиться. Помогайте людям, чем можете, и вы удивитесь, как много вам в ответ могут предложить.

🧑‍💼 7. Стройте контакты вокруг общих интересов
Ищите общие точки соприкосновения, будь то профессиональные темы или хобби. Это всегда облегчает разговор и делает его более естественным.

❓ Как вы строите свой нетворкинг? Какие лайфхаки использовали бы вы? Поделитесь своими советами в комментариях!

———————-
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале
327 0 1
Dot Net C#: Удалёнка

28 Jan, 07:32

Open in Telegram Share Report
📊 Что может оттолкнуть зумеров при поиске работы?

Недавний опрос среди молодежи (18-27 лет) показал, какие моменты они считают «красными флагами» на собеседованиях. Вот несколько ситуаций, которые точно могут быть для них рэд флагом:

🚩 36% зумеров считают, что вопросы о семейном положении или планах на детей — это личные и неуместные на собеседовании. Серьезно, кто в 2025 году спрашивает "Когда планируете детей?" на интервью?

🚩 28% раздражает, когда работодатель не предупреждает, что придется пахать в выходные или поздно вечером. Ну, если на собеседовании говорят «работать внеурочно — это норма», сразу можно закрывать вакансию и идти искать другую работу мечты.

🚩 25% считают, что разговоры об «особом стиле управления» или необходимости искать индивидуальный подход к начальнику — это точно красный флаг. Может, сразу найдем психолога для всего офиса?

🚩 23% не согласны, если им просят принять решение о выходе на работу за 1-2 дня. Такой спид-режим — это уже не карьерный рост, а погоня за временем!

🚩 19% негативно воспринимают штрафы за опоздания и другие офисные правила. Ну, если такие строгие санкции, проще использовать секундомер, чтобы успевать вовремя — иначе можно сразу снять кепку зумера.


❓ А вы, зумер или миллениал, как относитесь к таким моментам на собеседованиях? Напишите в комментариях, что для вас — прям красный флаг?

———————-
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале
342 0 0 4
Dot Net C#: Удалёнка

27 Jan, 08:06

Open in Telegram Share Report
393 0 0
Dot Net C#: Удалёнка

27 Jan, 07:32

Open in Telegram Share Report
Нужно ли в 2025 году писать сопроводительные письма?

Если ваше письмо выглядит как:
«Здравствуйте! Прошу рассмотреть мое резюме на позицию X. Спасибо!»,
то оно не поможет.

Сопроводительное письмо — шанс выделиться среди других кандидатов. Оно важно:

- Если вы хотите попасть в конкретную компанию.
- При высокой конкуренции, особенно в иностранных компаниях.

Как написать эффективное письмо?

1️⃣ Приветствие: представьтесь, укажите вакансию и компанию.

2️⃣ Мотивация: почему хотите работать именно здесь.

3️⃣ Качества: покажите, как ваши навыки решат задачи компании.

4️⃣ Достижения: подкрепите примерами с цифрами.

5️⃣ Благодарность и Call-to-Action: поблагодарите и предложите следующий шаг.

6️⃣ Контакты: оставьте свои данные.

Краткость, персонализация и структура — залог успеха!
А что вы думаете о сопроводительных письмах? Делитесь опытом в комментариях!

———————-
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале
396 0 1
Dot Net C#: Удалёнка

24 Jan, 07:32

Open in Telegram Share Report
Когда в течение года лучше всего искать работу?

При поиске работы есть довольно выраженная сезонность. Выглядит она так:

🔴 Январь – компании возвращаются к рабочему ритму после затяжных праздников.

🟠 Февраль – рынок труда оживает, готовясь перейти в фазу роста. Это хорошее время, чтобы попасть в волну новых вакансий.

🟢 Март, 🟢 Апрель – пик спроса. Рекрутеры активно ищут кандидатов, вакансий много, компании стараются закрыть позиции на первую половину года.

🟠 Май – активность постепенно снижается из-за множества праздничных дней. Чем ближе лето, тем меньше становится вакансий.

🔴 Июнь, 🔴 Июль – сезон отпусков. Процессы в компаниях замедляются, рекрутеры, нанимающие менеджеры и многие кандидаты отдыхают.

🟠 Август – активность работодателей снова растёт. При этом многие кандидаты ещё находятся в режиме отдыха.

🟢 Сентябрь, 🟢 Октябрь – второй пик активности. Компании стараются закрыть вакансии до конца года.

🟠 Ноябрь – темпы найма начинают постепенно снижаться.

🔴 Декабрь – компании завершают год, а найм переходит в менее интенсивный режим.

———————-
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале
533 0 8
Dot Net C#: Удалёнка

19 Jan, 16:27

Open in Telegram Share Report
Мы подготовили свежую выжимку лучших вакансий на полную удалёнку из HH и Linkedin за неделю

Дата подборки 19.01.2025

- Middle Fullstack Developer (.NET/C# + ReactJS) в ИП Бабичев Егор Игоревич

- Программист-разработчик C# (Middle) в ПОРТАЛ

- C# разработчик [Middle в ООО КОМТЕК

- C# developer в WiseTech

- WebApp Developer (Telegram) в ТРТ

- Фулстек Middle .NET Developer в ООО Карьерный компас

- Senior .NET Developer (С#) в ООО Финтех

- C# разработчик (middle/senior) в Manee

- Senior Software Backend Engineer - C# .NET в Zeal Group

- Senior C# разработчик (Web, .Net, full stack) в Эверис, Представительство

- Senior C# developer в ООО Ре-Сим

- C#/.NET-developer в ИП Журавлев Александр СергеевичИП Журавлев Александр Сергеевич

- Senior Xamarin / .NET MAUI Mobile Developer в VAMEON

- Lead Golang Developer в MadAppGang

- Senior Dotnet Developer в Morris Sinclair Recruitment

- Software Engineer (C#) в Okta Resourcing

- Senior C# Developer в The Sutta Company

- Senior Software Engineer – FX, .NET в Stott and May

- Senior Developer - C# and Azure, fully remote в Tenth Revolution Group

- Software Engineer - .NET в twist IT Recruitment

- Middle .NET Full Stack Software Engineer в IDT Corporation

- Senior .NET Developer в Harvey Nash

- .Net Engineer в Albany Growth

- Senior .Net Engineer в Albany Growth

- .NET Developer в Tact
———————-
Все вакансий по ссылке на канале
708 0 1 3
Dot Net C#: Удалёнка

4 Jan, 10:11

Open in Telegram Share Report
Дорогое .Net community! Hello World! С новым 2025 годом!

Мы подготовили свежую выжимку лучших вакансий на полную удалёнку из HH за неделю. Откликайтесь и
делитесь с друзьями и коллегами! 🤝 🌟 Дата подборки 04.01.2025

- .Net разработчик в ООО Автомат-Сервис

- .NET разработчик Middle+/Senior в ООО Верный Код

- C# developer в WiseTech

- Data Engineer в ТОО АтырауТехИнвестТОО АтырауТехИнвест

- Data Engineer в ТОО АтырауТехИнвест

- Middle/Senior .NET Разработчик (удалённо). в ATLAS

- Multiplayer gameplay programmer C# в Студия Кефир

- Senior C# Developer в Decart IT-production

- Senior C# Unity в ООО Маналот Геймз

- Telegram Bots Developer в EmFi Technologies Limited

- Unity Developer в Гречун Дарья Андреевна

- Программист C#/ .NET в ООО Новые Системы Электроники

- Разработчик .Net (Team Lead) в ООО Бэлл Интегратор

- Техлид C# Unity в ООО Маналот Геймз
———————-
Все вакансий по ссылке на канале
1k 0 1 1
Dot Net C#: Удалёнка

26 Nov 2024, 07:35

Open in Telegram Share Report
Английский язык открывает двери к удалённой работе!

Знаете ли вы свой уровень английского?

Пройдите наш тест из 10 вопросов и узнайте его всего за 1-2 минуты.

Кроме того, мы предлагаем:

1. Ежедневные микро-занятия по 5-10 минут
2. Speaking Club с носителями языка и единомышленниками по выходным
3. Встроенного GPT-учитель, который всегда готов поддержать диалог как настоящий собеседник

И всё это — абсолютно бесплатно!

Speak In English уже сегодня!
1.1k 0 1 3
Dot Net C#: Удалёнка

23 Oct 2024, 08:30

Open in Telegram Share Report
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
Прокачай скиллы на международной IT-конференции CodeTalks! Познакомиться с топовыми экспертами рынка и пообщаться с HR крупнейших IT-работодателей Казахстана можно 16 ноября в Алматы 🔥

Готовится серьезный движ для участников:

— Насыщенная программа от спикеров из Dodo Brands, Miro, Altel Digital, Raiffeisen, IZI, Ænix, Uzum Tezkor, Avito, CDEK, Yandex.Cloud, Yandex Market и др. Полная программа — на сайте.

— Экспертные зоны с возможностью задать вопросы спикерам, обсудить все, что не успели на докладе. Записи всех докладов с безграничным доступом.

— Выставка IT-компаний: Kolesa Group, Yandex Cloud, Altel Digital, PVS-Studio, CDEK, Servercore.

— Завтрак и сытные кофе-брейки в течение всего дня. Афтепати в Guinness Pub с напитками и закусками.

— Неформальное общение, возможность завести новые профессиональные знакомства, решить рабочие вопросы и просто зарядиться атмосферой.

Стоимость участия — 25 000 тенге.
Количество мест ограничено. Для участия — регистрируйтесь на сайте.

Суббота, 16 ноября
Алматы, кинотеатр Арман
1.6k 0 2 1
Dot Net C#: Удалёнка

15 Oct 2024, 10:26

Open in Telegram Share Report
Does your company use AI chatbot to answer your questions?
Poll
  •   Yes
  •   No
  •   Do not what is AI
86 votes
1.4k 0 0
Dot Net C#: Удалёнка

28 Jul 2024, 19:39

Open in Telegram Share Report
Вакансия: backend developer(Dot net and Golang developer)
Компания: Halyk travel
Формат: Гибридный формат
Город: Алматы
Оплата: 1 100 000 тг - 1 300 000 тг
Уровень английского: B1
Подробности и отклик через бот по ссылке
Авиа и ЖД билеты в Halyk Travel
Покупайте авиа и железнодорожные билеты с удобством через Halyk Travel
2.3k 0 0
Dot Net C#: Удалёнка

18 Jun 2024, 08:29

Open in Telegram Share Report
3.1k 0 1 4
Dot Net C#: Удалёнка

14 Jun 2024, 08:00

Open in Telegram Share Report
3k 0 1 2
20 last posts shown.