📉 Зумеры не хотят быть начальниками – и вот почему
Работа менеджером уже не кажется такой престижной. Половина британских "белых воротничков" не хотят идти в средний менеджмент, а почти 70% увольняются из-за стресса и низких зарплат.
🧑💼 Молодые специалисты, особенно зумеры (до 27 лет), считают, что быть начальником – неблагодарная работа: переработки, стресс и постоянное «тушение пожаров» без ощутимого роста. Две трети опрошенных предпочли бы строить свою карьеру без управления другими людьми.
💡 Почему это происходит?
🔹 Пандемия заставила переосмыслить отношение к работе – важнее баланс и личная жизнь
🔹 Современные руководители – чаще «случайные» лидеры, которые не умеют вдохновлять команду
🔹 Молодёжь хочет гибкий график, контроль над своими задачами и свободу
👥 Что с этим делать?
Эксперты считают, что выход – изменить стиль управления. Руководители должны стать наставниками, уметь ставить чёткие задачи, давать обратную связь и вдохновлять, а не просто требовать KPI.
💬 А вы бы хотели быть руководителем? Или предпочли бы независимый карьерный рост?
——————————————————————————————
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале