Работа в Турции: новые правила для иностранцев.
С 1 октября 2024 года в Турции вступили в силу новые правила выдачи рабочих разрешений для иностранцев, которые делают получение работы или открытие бизнеса в стране более доступным.
Ключевые изменения:
Инвестиции: Иностранцы, инвестировавшие в турецкий бизнес не менее $100 000, теперь могут получить рабочие разрешения без необходимости нанимать 5 турецких граждан. Их супруги и дети (до 18 лет) имеют право на получение ВНЖ. Указанные 100 000 долларов США могут быть впоследствии сняты со счета или использованы по усмотрению владельца.
Продолжительное проживание: Иностранцы, проживающие в Турции легально в течение 3 лет из последних 5 лет, могут получить рабочее разрешение для первых 3 сотрудников своей компании, без необходимости нанимать 5 турецких граждан. Однако, количество иностранных работников не может превышать количество граждан Турции в компании.
Зарплата: Минимальные требования к зарплате для иностранных работников были пересмотрены. В ряде отраслей зарплата для иностранцев теперь приравнена к минимальной зарплате турецких граждан.
Родители/Дети: Иностранцы, у которых родители или дети являются гражданами Турции, могут получить рабочее разрешение без дополнительных требований.
IT: Для первых 2 сотрудников в IT-компаниях не применяются некоторые требования, касающиеся занятости и финансовой состоятельности предприятия.
С 1 октября 2024 года в Турции вступили в силу новые правила выдачи рабочих разрешений для иностранцев, которые делают получение работы или открытие бизнеса в стране более доступным.
Ключевые изменения:
Инвестиции: Иностранцы, инвестировавшие в турецкий бизнес не менее $100 000, теперь могут получить рабочие разрешения без необходимости нанимать 5 турецких граждан. Их супруги и дети (до 18 лет) имеют право на получение ВНЖ. Указанные 100 000 долларов США могут быть впоследствии сняты со счета или использованы по усмотрению владельца.
Продолжительное проживание: Иностранцы, проживающие в Турции легально в течение 3 лет из последних 5 лет, могут получить рабочее разрешение для первых 3 сотрудников своей компании, без необходимости нанимать 5 турецких граждан. Однако, количество иностранных работников не может превышать количество граждан Турции в компании.
Зарплата: Минимальные требования к зарплате для иностранных работников были пересмотрены. В ряде отраслей зарплата для иностранцев теперь приравнена к минимальной зарплате турецких граждан.
Родители/Дети: Иностранцы, у которых родители или дети являются гражданами Турции, могут получить рабочее разрешение без дополнительных требований.
IT: Для первых 2 сотрудников в IT-компаниях не применяются некоторые требования, касающиеся занятости и финансовой состоятельности предприятия.