КазМунайГаз, между тем, в письменном виде отвечает на требования нефтяников Жанаозена.

Ответ на один из пунктов вызывает особенный интерес:

"Приём детей пенсионеров (бывших работников) ОМГ напрямую в штат нарушает действующий алгоритм трудоустройства, утверждённый в 2020 году. Согласно алгоритму дети пенсионеров ОМГ трудоустраиваются наравне с безработными гражданами в соотношении 50/50. Выполнение данного требования не представляется возможным, так как нарушит права других безработных в г.Жанаозен, ожидающих своей очереди на трудоустройство".

Другими словами:

- работники ОзенМунайГаза настаивают, что их дети должны автоматически получать работу в ОМГ;

- ОМГ уже пошёл на уступки, выделив квоту в размере половины от вакансий для детей ушедших на пенсию работников.

- "права других безработных, ожидающих своей очереди на трудоустройство" звучит так, будто ОМГ это не коммерческий проект по добыче нефти, а социальный проект по обеспечению формализованной работой желающих получать зарплату.

Своего рода гибридная социалистическая идеология в отдельно взятой отрасли отдельно взятого региона.