Репост из: Nege.Aqsha
Минтруда призвало шахтеров "Казахмыса" к законному решению трудового конфликта
Министерство труда обратилось к бастующим шахтерам "Казахмыса" с призывом вернуться к работе и разрешить спорные вопросы в рамках законодательства. В Минтруда указали на нарушение норм трудового законодательства бастующими работниками «Жезказганцветмет» и призвали к возобновлению работы, а также к обсуждению требований в установленном порядке.
Согласно информации министерства, 17-18 декабря текущего года сотрудники нескольких шахт компании прекратили работу, требуя значительного повышения заработной платы. Однако их действия, как отмечается, нарушают предусмотренный Трудовым кодексом порядок подачи и рассмотрения требований.
"Действующий порядок предполагает направление требований работодателю, их обсуждение и, при необходимости, рассмотрение в примирительной комиссии. Приостановление производственного процесса в данном порядке не предусмотрено и влечет дисциплинарную ответственность", – подчеркивается в сообщении.
Минтруда призвало стороны урегулировать ситуацию через примирительные процедуры в рамках закона, отметив важность правового подхода.
Министерство труда обратилось к бастующим шахтерам "Казахмыса" с призывом вернуться к работе и разрешить спорные вопросы в рамках законодательства. В Минтруда указали на нарушение норм трудового законодательства бастующими работниками «Жезказганцветмет» и призвали к возобновлению работы, а также к обсуждению требований в установленном порядке.
Согласно информации министерства, 17-18 декабря текущего года сотрудники нескольких шахт компании прекратили работу, требуя значительного повышения заработной платы. Однако их действия, как отмечается, нарушают предусмотренный Трудовым кодексом порядок подачи и рассмотрения требований.
"Действующий порядок предполагает направление требований работодателю, их обсуждение и, при необходимости, рассмотрение в примирительной комиссии. Приостановление производственного процесса в данном порядке не предусмотрено и влечет дисциплинарную ответственность", – подчеркивается в сообщении.
Минтруда призвало стороны урегулировать ситуацию через примирительные процедуры в рамках закона, отметив важность правового подхода.