Куда писать, если работодатель — редиска? На портале HR Enbek появилась возможность оставлять отзывы
На портале трудовых ресурсов HR Enbek внедрен инструмент для обмена отзывами и о работодателях, и о работниках. В целом, это отличная новость — теперь, в идеале, взаимодействие между работниками и работодателями будет прозрачнее.
Основные возможности:
✅ Отзывы от работников и работодателей. Работники могут делиться мнением о текущих и прошлых местах работы, а работодатели — о своих сотрудниках (действующих и бывших).
✅ Формат отзывов. Каждый отзыв содержит:
— Оценку по пятизвездочной шкале (от «очень плохо» до «отлично»).
— Текстовое описание опыта взаимодействия.
✅ Идентификация авторов. Для подтверждения подлинности отзывы подписываются электронной цифровой подписью (ЭЦП).
✅ Просмотр и выгрузка. Пользователи могут видеть отзывы в разделах:
— «Мои отзывы» (оставленные).
— «Отзывы обо мне» (полученные).
Все данные можно экспортировать в документ.
Интерактивные функции:
✅ Возможность оставить комментарий к отзывам для уточнения информации.
✅ Работодатели при подборе кандидатов могут запросить отзывы с предыдущих мест работы, отправив запрос на согласие кандидата через SMS с номера 1414 или личный кабинет на портале. Отзывы доступны только после получения согласия.
❗️Заметим: за предоставление ложной информации пользователи несут административную ответственность, что делает систему более надежной.
🖥 Механика оставления отзыва:
• Заходите на портал hr.enbek.kz и авторизуетесь (можно через egov.kz);
• Заходите в свой профиль, в раздел «Договоры», и выбираете того работодателя, которому хотите написать отзыв.
• Вы увидите кнопку «Оставить отзыв работодателю» — вот она-то вам и нужна!
Кроме того, соискатели смогут просматривать отзывы о работодателях и на платформе Enbek.kz — с 2025 года.
#продукт #новость
the HODL
На портале трудовых ресурсов HR Enbek внедрен инструмент для обмена отзывами и о работодателях, и о работниках. В целом, это отличная новость — теперь, в идеале, взаимодействие между работниками и работодателями будет прозрачнее.
Основные возможности:
✅ Отзывы от работников и работодателей. Работники могут делиться мнением о текущих и прошлых местах работы, а работодатели — о своих сотрудниках (действующих и бывших).
✅ Формат отзывов. Каждый отзыв содержит:
— Оценку по пятизвездочной шкале (от «очень плохо» до «отлично»).
— Текстовое описание опыта взаимодействия.
✅ Идентификация авторов. Для подтверждения подлинности отзывы подписываются электронной цифровой подписью (ЭЦП).
✅ Просмотр и выгрузка. Пользователи могут видеть отзывы в разделах:
— «Мои отзывы» (оставленные).
— «Отзывы обо мне» (полученные).
Все данные можно экспортировать в документ.
Интерактивные функции:
✅ Возможность оставить комментарий к отзывам для уточнения информации.
✅ Работодатели при подборе кандидатов могут запросить отзывы с предыдущих мест работы, отправив запрос на согласие кандидата через SMS с номера 1414 или личный кабинет на портале. Отзывы доступны только после получения согласия.
❗️Заметим: за предоставление ложной информации пользователи несут административную ответственность, что делает систему более надежной.
🖥 Механика оставления отзыва:
• Заходите на портал hr.enbek.kz и авторизуетесь (можно через egov.kz);
• Заходите в свой профиль, в раздел «Договоры», и выбираете того работодателя, которому хотите написать отзыв.
• Вы увидите кнопку «Оставить отзыв работодателю» — вот она-то вам и нужна!
Кроме того, соискатели смогут просматривать отзывы о работодателях и на платформе Enbek.kz — с 2025 года.
#продукт #новость
the HODL