Ержан Терекулов про системный бизнес


Kanal geosi va tili: Qozog‘iston, Ruscha


▪️Делюсь 20-летним опытом в стратегическом планировании, реинжиниринге бизнес-процессов и организационном развитии.
▪️Научу управлять бизнесом и не только, с помощью MindMap 📈
📚Мои книги: terekulov.com

Связанные каналы

Kanal geosi va tili
Qozog‘iston, Ruscha
Statistika
Postlar filtri


Планы до 2024 года

До конца 2024 года у меня есть чёткий план, который помогает держать фокус на главном.

Первое, на чём я сосредоточусь, — это обучение. Сейчас важно завершить работу с новыми клиентами, которые хотят освоить MindManager. Моя цель — не просто показать, как пользоваться инструментом, а сделать так, чтобы он стал их личным помощником в достижении целей. Плюс я готовлю дополнительные уроки и шаблоны, чтобы обучение было максимально простым и полезным.

Второй приоритет — делиться знаниями. До конца года я запланировал мастер-класс, где расскажу, как систематизация помогает в работе и жизни. Параллельно я активно развиваю Telegram-канал, чтобы делиться своими кейсами и идеями с ещё большей аудиторией.

Третий пункт — запуск нового продукта. Сейчас я работаю над инструментом для диагностики проектов. Это решение, которое поможет компаниям находить и устранять слабые места. Хочу успеть протестировать его в реальных проектах до конца года.

И, конечно, личные и семейные цели. Работа важна, но семья всегда на первом месте. До конца года я планирую провести больше времени дома, уделить внимание близким, завершить несколько домашних проектов и создать уютную атмосферу к праздникам. Это не только помогает поддерживать баланс, но и заряжает энергией для новых достижений.

В финале года я обязательно подведу итоги. Что получилось? Что можно улучшить? Ответы на эти вопросы станут базой для планов на 2025-й.

Мои книги и курс по MindManager - тут.


Когда в руках молоток, то везде видишь гвозди

Психологическая инерция — это привычка мыслить стандартно, следуя знакомым шаблонам. Когда в руках молоток, мы инстинктивно ищем гвозди, игнорируя, что существуют и другие инструменты, и другие способы решения задач.

Почему так происходит? Мозг экономит энергию. Нам проще пойти проторенной дорожкой, чем искать новый путь. Вместо того чтобы задуматься о сути проблемы, мы ищем быстрый компромисс, чтобы поскорее избежать конфликта. И что получается? Полумера, которая лишь временно сглаживает углы, но не решает проблему.

Например, клиент жалуется на качество сервиса. Вместо того чтобы разобраться в причинах, мы идём на уступки: даём скидку, извиняемся, обещаем исправить. Конфликт утихает, но сам сервис остаётся на том же уровне. В итоге мы теряем и клиентов, и прибыль, упуская возможность реально трансформировать бизнес.

Или представьте компанию, которая много лет оптимизирует логистику, не замечая, что проблема — в самом подходе к доставке. Пока кто-то внедряет систему гибкого самовывоза, они продолжают "забивать гвозди", теряя конкурентное преимущество.

Почему компромисс — это ловушка?
Потому что он не решает проблему до конца, а только создаёт иллюзию прогресса. Мы выбираем лёгкий путь, чтобы сэкономить время, избежать конфликта, не выходить за рамки привычного. Но реальное решение — всегда глубже, чем кажется.

Как выйти за пределы инерции:
1. Перестаньте искать компромиссы — ищите корень проблемы.
2. Спрашивайте не "как быстро решить?", а "как устранить причину навсегда?".
3. Задавайте неудобные вопросы, которые ломают шаблоны, и используйте инструменты вроде ТРИЗ.

Каждый раз, когда вы ловите себя на мысли "это работает и так", задайте вопрос: а что, если это просто полумера?

Психологическая инерция — ваш главный враг. Только сломав её, вы начнёте видеть не только гвозди, но и весь потенциал возможностей вокруг.

Мои книги и курс по MindManager
Подписывайтесь на мой канал








Над чем работаю прямо сейчас

Сейчас я работаю над программой обучения MindManager для подростков.
Моя цель – научить их мыслить нестандартно, организовывать хаос идей и принимать эффективные решения. Без этих навыков подростки столкнутся с серьёзными трудностями, когда выйдут на работу, где требуется гибкость мышления и умение обрабатывать большие потоки информации. Многие выгорают, не успевая адаптироваться к таким условиям.

У меня был опыт обучения молодых людей, и хочу сказать: они быстрее включаются в процесс, когда видят, как инструменты помогают им упрощать сложное и достигать результатов.

MindManager – это инструмент, который учит структурировать хаос и находить новые решения..

Как вы думаете, в условиях искусственного интеллекта

-Нужно ли подростков учить нестандартному мышлению?
-Поможет ли такой подход вашему ребёнку?

Жду ваших комментариев!

Мои книги и курс MindManager для бизнеса 👉тут


Был ли опыт стратегических сесий?
So‘rovnoma
  •   Да, проводим раз в полгода
  •   Проводим, но не часто
  •   Вообще не проводим
  •   Хотелось, но незнаем как
11 ta ovoz


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish


Всем удачной рабочей недели 👍


Меняйся или "умри"

Вчера на сессии я услышал одну фразу, которая перевернула моё понимание бизнеса: «Мы поняли, что если не начнём меняться, нас просто не станет».

Эти слова прозвучали на выступлении представителя строительной компании, которая сумела преодолеть сложные времена, выбрав путь перемен. Они не цеплялись за старое, не ждали лучших времён — они действовали. И это спасло их.

Эта история заставила меня задуматься: а насколько мы сами готовы меняться? Ведь мир не прощает медлительности. Nokia когда-то была лидером рынка, но осталась в прошлом, потому что выбрала комфорт вместо развития.

Сегодня перемены — это не просто риск, это единственный способ выжить. Да, они требуют усилий, но открывают перед нами новые возможности и укрепляют нас.

А как вы справляетесь с переменами? Делитесь, как вы находите решения в условиях неопределённости. Интересно узнать ваш взгляд!

Мои книги и курс по MindManager— начни с малого, чтобы достичь большего.


Провели форсайт-сессию с крутой командой, где применил метод ТРИЗ — системный оператор, который показал себя как мощный инструмент для работы в условиях неопределенности.

Этот подход позволил команде рассмотреть ситуацию в трех временных горизонтах — прошлое, настоящее, будущее — и на разных уровнях: надсистема, система, подсистема.

Это дает возможность не только понять текущую ситуацию, но и проанализировать, как она развивалась ранее и к чему может привести в будущем.

Результат превзошел ожидания: мы не только выявили ключевые взаимосвязи и возможности для роста, но и разработали сценарии, которые учитывают различные варианты развития ситуации.

Хочу пожелать команде и его руководителю удачи в дальнейшем развитии их организации 👍


Как вы относитесь к своим ошибкам?
So‘rovnoma
  •   Совершаю одни и те же
  •   Учусь
  •   Стараюсь не думать об этом
12 ta ovoz


Про ошибки

Ошибки в бизнесе неизбежны, но они часто становятся трамплином для роста.
Важно не зацикливаться на промахах, а использовать их как топливо для развития.

Один из ключевых инструментов — ретроспектива. Регулярный анализ прошедших событий позволяет понять, где произошёл сбой, выявить причины и наметить шаги для улучшения. Это помогает не только исправить ошибки, но и укрепить бизнес, делая его более устойчивым и гибким перед будущими вызовами.

Мои книги
Курс по внедрению MindMap в бизнесе

Ержан Терекулов - подписаться ✔️


Моя победа над страхом

Когда-то публичные выступления казались мне чем-то непосильным. Даже мысль о том, что я должен выйти перед аудиторией, заставляла сердце биться сильнее, а ладони покрываться холодным потом. Я боялся ошибиться, не донести свою мысль или просто выглядеть нелепо.

Но однажды мой коллега предложил мне участвовать в формате Pecha Kucha — короткая, динамичная презентация перед аудиторией из 150 человек. Это был вызов, от которого я не мог отказаться, хоть и страшно было до дрожи. Подготовка к этому выступлению оказалась своего рода терапией. Я детально проработал каждую фразу, каждый слайд, продумал, как сделать свои мысли простыми и понятными.

Формат 20 слайдов по 20 секунд также помог — благодаря ему я учился делать маленькие шаги к победе. Каждый слайд был кратким, но ёмким, и я сосредоточился на одном главном тезисе за короткий отрезок времени. Это стало тренировкой не только для мышления, но и для уверенности. Я шаг за шагом, с каждым слайдом преодолевал свои страхи.

И вот настал момент. Когда я вышел перед аудиторией, волнение сменилось сосредоточенностью. Я начал говорить и увидел, что люди внимательно слушают. С каждым словом я чувствовал, как страх уходит, уступая место уверенности и даже радости. Это был переломный момент, который показал, что страх — всего лишь барьер в голове.

С тех пор я больше не боюсь сцены. Теперь каждый раз, выходя перед аудиторией, я помню, что справился тогда — и смогу справиться снова.

А вы когда-нибудь преодолевали свой страх перед чем-то важным?

Мои книги
Курс по внедрению MindMap в бизнес процессы

Ержан Терекулов - подписаться


👍 если откликается


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
Как интеллект карты помогли создать концепцию законопроекта, структурируя информацию из различных источников, визуализируя ее и улучшая коммуникацию


Сегодня зашел в городскую поликлинику и увидел стенд, который приятно удивил своей продуманностью. На одной карте указаны кабинеты каждого этажа, распределенные по блокам, и каждый блок выделен своим цветом. Всё четко, понятно и сразу становится ясно, куда идти. Такая визуализация значительно упрощает навигацию и экономит время пациентов и персонала.

Это наглядный пример того, как правильно организованная визуализация помогает ориентироваться в сложных структурах, будь то поликлиника или бизнес.

Подобный подход можно использовать и для отображения бизнес-процессов в компаниях. Программа MindManager позволяет создавать интеллект-карты, которые наглядно описывают процессы, роли и ответственность сотрудников. Интеллект-карты помогают структурировать и систематизировать информацию, визуализируя сложные системы и процессы. Благодаря этому компании могут улучшить коммуникацию, упростить распределение задач и повысить эффективность работы.

Подумайте, как визуализация может помочь и в вашем бизнесе! Если у вас сложные процессы, распределенные роли и задачи, попробуйте внедрить такие инструменты, как интеллект-карты в MindManager. Это не только облегчит работу вашей команды, но и повысит эффективность процессов.

Начните улучшать свои бизнес-процессы с визуализации уже сегодня!


Каждый раз, когда мы видим такие доски, наполненные разноцветными стикерами, за этим стоит не просто работа. Это — результат глубоких размышлений, анализа, поисков, сомнений и решений. Здесь нет случайных слов или идей. Каждая наклейка — это чья-то мысль, предложение, вклад. Это моменты, когда мы исследуем сильные и слабые стороны, ищем пути, строим стратегии.

Но на этом работа не заканчивается. Все идеи и мысли, которые собираются на этих стикерах, позже превращаются в четкую и структурированную интеллект-карту. В процессе создания этой карты каждый, кто внёс свои идеи, становится соавтором единого продукта. Так рождается стратегия, дорожная карта, техническое задание, карта риска — всё, что помогает двигаться к цели.

Для меня это больше, чем работа — это мой Икигай. Я нахожу смысл в том, чтобы объединять людей, их мысли и стремления, создавая результат, который несёт пользу и объединяет усилия.


Всем лёгкого понедельника и удачной недели 👍


Какие из текущих трендов вы считаете наиболее важными для своей сферы?
So‘rovnoma
  •   Диджитализация и автоматизация процессов
  •   Искусственный интеллект и машинное обучение
  •   Устойчивое развитие и экология
  •   Гибридные модели работы (оффлайн+ онлайн )
  •   Другие
7 ta ovoz

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.