Почитала и взоржала. Я бы на месте Опырмая попросила бы вопрошателя сходить в больничку и посмотреть вообще как там все устроено. Или почитать мой ТГ канал, я уже где-то писала о наших поликлиниках, а ведь отсюда начинается все. Вообще все - начиная от направлений, выписывания справок, постановок диагноза, поставленья на учёт, всякие вкк и прочая лечебно-операционная квота.
Врачи завалены тоннами бумаг! Врачам некогда поднять голову и осмотреться за горизонт.
Какие спикер дискуссии?
Какие форумы и обсуждения?
Вы очереди видели?
В госбольнице давно были?
Что местечковый здравотдел спустит, то и будет. Тот самый парето, где 80 % усилий отдаётся на 80 % бумажной волокиты (сейчас наполовину компьютерной, но тем не менее такой же подвластной отчетности, которую только попробуй не сдай!), а оставшиеся 20 % - на людей.
Хорошо, когда дают врачам поездки на семинары и командировки по улучшению своей научной базы. Приезжают - и сразу в мартен, на передовую, в горячий цех - внедрять, опробировать, пользоваться знаниями. Им чай-то попить некогда, не то что в мессенджерах сидеть и обсуждать новинки пиар-компаний. Все для людей, все для жизни.
И они работают.
Ругаются, мучаются, ненавидят свои здравотделы, где нет очередей, зато есть плановые отчётности. Поэтому вы так и будете обсуждать кейсы с теоретиками из здравотделов, а практики будут пахать не разгибая головы под завалами бумаг среди людских судеб.
Врачи завалены тоннами бумаг! Врачам некогда поднять голову и осмотреться за горизонт.
Какие спикер дискуссии?
Какие форумы и обсуждения?
Вы очереди видели?
В госбольнице давно были?
Что местечковый здравотдел спустит, то и будет. Тот самый парето, где 80 % усилий отдаётся на 80 % бумажной волокиты (сейчас наполовину компьютерной, но тем не менее такой же подвластной отчетности, которую только попробуй не сдай!), а оставшиеся 20 % - на людей.
Хорошо, когда дают врачам поездки на семинары и командировки по улучшению своей научной базы. Приезжают - и сразу в мартен, на передовую, в горячий цех - внедрять, опробировать, пользоваться знаниями. Им чай-то попить некогда, не то что в мессенджерах сидеть и обсуждать новинки пиар-компаний. Все для людей, все для жизни.
И они работают.
Ругаются, мучаются, ненавидят свои здравотделы, где нет очередей, зато есть плановые отчётности. Поэтому вы так и будете обсуждать кейсы с теоретиками из здравотделов, а практики будут пахать не разгибая головы под завалами бумаг среди людских судеб.