ҚазМұнайГаз / КазМунайГаз

⏩ Маңғыстаулық жеткіншектердің білім деңгейін арттыруға, техникалық және кәсіптік білім беруге арналған «Жарқын болашақ» бағдарламасы «ҚазМұнайГаз» ұлттық компаниясының қолдауымен жүзеге асырылады.

Бағдарлама аясында әрбір грант иегеріне білім алуға жұмсалатын төлем, жатақхана ақысы, жол шығындары мен көтеріңкі шәкіртақы төленумен бірге, жасөспірімдердің жан-жақты дамуына да қолайлы жағдай жасалған.

⚡️Нұржан Дүйсен Жаңаөзен қаласында дүниеге келген. ҚазМұнайГаздың «Жарқын болашақ» бағдарламасымен Астана қаласындағы «Қоғамдық тамақтану және сервис» колледжінің 2-курсында «Аспаз-кондитер» мамандығы бойынша білім алуда.

Нұржан өзі таңдаған мамандығын ерекше жақсы көреді, 10 жасынан аспаз болуды қалаған. Бала кездегі сол арманы «Жарқын болашақ» бағдарламасы арқылы орындалды. Ол білім алумен қатар бос уақытында тағам өнімдерін дайындайтын дәмханаларда аспаздық тәжірибесін шыңдайды.

☑️ ҚазМұнайГаздың білім грантының иегері — Нұржанды өзі армандаған әлемге әйгілі мейрамханалардың белгілі аспаздардың қатарынан көргіміз келеді.

📱 ҚазМұнайГаз

Заявление касательно ситуации в компании Озенмунайгаз

✔️КазМунайГаз внимательно следит за ситуацией в Жанаозене и ранее дал детальные разъяснения по каждому требованию работников Управления буровых работ производственно-структурного подразделения компании «Озенмунайгаз».

🔴В первые дни на несанкционированной акции участвовали 1 700 человек. Но после разъяснительных бесед большинство работников вернулись на рабочие места. К этому времени отказываются выходить на смену 281 рабочий, выдвигая требования, основанные на недостоверных сведениях.

✔️С 2021 года и по итогам 10 месяцев текущего года на работу в Озенмунайгаз принято 1978 человек, из них 199 человек в Управление буровых работ.

В целом, в компании созданы хорошие условия, где размер социальной поддержки на одного работника — один из самых высоких в регионе.

📄 Действующий Коллективный договор Озенмунайгаза заключен 25 апреля т.г. между ОМГ и тремя Профсоюзами. В этом году размер социальной поддержки был увеличен на сумму порядка 9 млрд тенге. Также зарплата работников ОМГ ежегодно индексируется. В 2022 году зарплаты работников увеличены на 30%, в 2023 году на 9,5%, в этом году на 8%.

✔️Коллективным договором предусмотрено более 40 видов социальной поддержки: премии к государственным, национальным и профессиональным праздникам, льготный заем на приобретение и расширения жилья, медицинское обслуживание, выделяется 2 500 путевок в санатории, ежегодно около 4 500 детей работников ОМГ направляются в детско-оздоровительные лагеря, предусмотрены ежемесячные выплаты в детские сады, средства на обучение в высших учебных заведениях в зависимости от успеваемости детей работников. Также предусмотрены льготы при заключении брака и другое.

☑️Отметим, что на сегодня Озенмунайгаз идет с отставанием плана добычи. Невыполнение плановых показателей скажется на финансовом положении компании. В этой связи, призываем работников Управления буровых работ выйти на работу. Также напоминаем о необходимости соблюдения законов страны.

С первых дней выдвижения требований с сотрудниками Управления буровых работ ведет переговоры руководство Озенмунайгаза.

📱 ҚазМұнайГаз

Өзенмұнайгаз компаниясындағы жағдайға қатысты мәлімдеме

✔️ҚазМұнайГаз Жаңаөзендегі жағдайды жіті бақылап отыр және бұдан бұрын «Өзенмұнайгаз» компаниясына қарасты Бұрғылау жұмыстары басқармасы жұмысшыларының әр талабы бойынша нақты түсініктеме берген болатын.

🔴Бірінші күндері рұқсатсыз акцияға 1 700 адам қатысқан. Бірақ түсіндіру іс-шараларынан кейін жұмысшылардың басым бөлігі жұмыс орындарына оралды. Бүгінде 281 жұмысшы жалған ақпаратқа негізделген талап қойып, жұмысқа шығудан бас тартып отыр.

✔️2021 жылдан бастап және биылғы 10 айдың қорытындысы бойынша Өзенмұнайгазға 1978 адам жұмысқа қабылданып, соның 199-ы Бұрғылау жұмыстары басқармасына орналасты.

Жалпы, компанияда жақсы жағдай жасалған, бір қызметкерге көрсетілетін әлеуметтік қолдау мөлшері — ең жоғары көрсеткіштердің бірі.

📄 Өзенмұнайгаздың қазіргі ұжымдық шарты биыл 25 сәуірде ӨМГ мен үш кәсіподақ арасында қабылданып, әлеуметтік қолдау сомасы тағы шамамен 9 млрд теңгеге ұлғайтылды. Сонымен қатар ӨМГ жұмысшыларының жалақысына жыл сайын индексация жүргізіледі. 2022 жылы қызметкерлердің жалақысы 30%-ға, 2023 жылы 9,5%-ға, биыл 8%-ға көтерілді.

✔️Ұжымдық шартта әлеуметтік қолдаудың 40-тан астам түрі көзделген: мемлекеттік, ұлттық және кәсіби мерекелерге арналған сыйақы, баспана сатып алу мен кеңейтуге жеңілдікпен несие беру, медициналық қызмет көрсету, жыл сайын шипажайларға 2500 жолдама бөлінеді, ӨМГ қызметкерлерінің шамамен 4500 баласы балалар-сауықтыру лагеріне жіберіледі, ай сайын балабақша ақысы өтеледі, қызметкерлер балаларының оқу үлгеріміне қарай жоғары оқу орындарында оқыту үшін қаражат көзделген. Сондай-ақ неке қию кезінде және басқа да жеңілдіктер қарастырылған.

☑️Айта кетсек, бүгінде Өзенмұнайгаз өндіру жоспарынан қалып келе жатыр. Жоспарлы көрсеткіштердің орындалмауы компанияның қаржылық жағдайына әсер ететін болады. Осыған байланысты, бұрғылау жұмыстары басқармасының мамандарын жұмысқа шығуға шақырамыз. Сондай-ақ, ел заңдарын сақтау қажет екенін еске саламыз.

Талап қойылған күннен бастап бұрғылау жұмыстары басқармасының жұмысшыларымен Өзенмұнайгаз басшылығы келіссөз жүргізіп жатыр.

📱 ҚазМұнайГаз