Истинные ценности очень просты и человечны!


Когда мы думали над ценностями нашей компании - мы интуитивно искали что-то твердое, чему не могли придумать название.


Благодаря опыту, наши поиски привели нас в общепринятые правила и регламенты. И это могло стать главной ошибкой.


Но мы вовремя остановились. И начали думать в обратную сторону, в истоки.


Есть веками сформированные истины, которые не меняются со временем, не зависят от трендов, от новых технологий, от модной методологии.


Перед написанием ценностей компании, будем думать какие первичные нерушимые ценности в семье? Однозначно взаимоуважение через семейный опыт будет пониматься намного глубже. Также в семье каждый на своем месте - отец и сын знают свои роли без объяснений. При этом со временем сын становится отцом. И его роль расширяется. Еще в семье каждый понимает принцип - "Личная ответственность за общий результат". Это лишь мои первичные мысли, с командой будем обдумывать и дописывать.

Семейные ценности фундаментальны во все времена и ложаться на любую форму организации.


Ты дочитал! Жму руку 🤝