🌱NIS внедряет проектный менеджмент в образовательной среде
На ежегодной площадке PMI Kazakhstan, объединяющей профессионалов в сфере управления проектами, состоялась презентация Стратегии АОО NIS до 2035 года. Документ вызвал повышенный интерес со стороны участников конференции.
О достижениях Назарбаев Интеллектуальных школ широко известно, как в стране, так и за ее пределами. NIS это без сомнения признанный образовательный бренд Казахстана. Однако, в современном мире лидеры легко могут стать аутсайдерами, если перестанут развиваться.
В NIS разработали амбициозную «Стратегию развитию АОО 2035». Управляющий директор проектного офиса NIS Гульмира Турубаева презентовала документ, а также уникальный опыт внедрения проектного менеджмента в образовательной среде.
Были рассмотрены внедренные процессы на верхнем уровне в концепции «Люди-Процессы-Технологии», методы и подходы, которые использовались при внедрении проекта.
Например, создание проектных групп, состоящих из таких ролей, как Спонсор, Руководитель проекта и проектная группа, включающая экспертов и консультантов внешних поставщиков/подрядчиков. Использование программного обеспечения для управления проектами, что помогает упростить планирование и мониторинг выполнения задач.
Выступление проектного офиса NIS на конференции стало важным шагом в распространении опыта внедрения проектного управления в образовательной сфере. Участники мероприятия отметили, что такой подход может стать основой для дальнейших реформ в системе образования, способствуя не только улучшению качества обучения, но и формированию активной и заинтересованной учебной среды. Это опыт, который стоит учитывать другим образовательным учреждениям, стремящимся к инновациям и улучшению своих процессов.
На ежегодной площадке PMI Kazakhstan, объединяющей профессионалов в сфере управления проектами, состоялась презентация Стратегии АОО NIS до 2035 года. Документ вызвал повышенный интерес со стороны участников конференции.
О достижениях Назарбаев Интеллектуальных школ широко известно, как в стране, так и за ее пределами. NIS это без сомнения признанный образовательный бренд Казахстана. Однако, в современном мире лидеры легко могут стать аутсайдерами, если перестанут развиваться.
В NIS разработали амбициозную «Стратегию развитию АОО 2035». Управляющий директор проектного офиса NIS Гульмира Турубаева презентовала документ, а также уникальный опыт внедрения проектного менеджмента в образовательной среде.
– Одним из элементов внедрения являются обучение и тренинги. Сотрудники осваивали основные инструменты проектного менеджмента, такие как диаграммы Ганта, матрицы рисков и гибридные методологии, - отметила спикер.
Были рассмотрены внедренные процессы на верхнем уровне в концепции «Люди-Процессы-Технологии», методы и подходы, которые использовались при внедрении проекта.
Например, создание проектных групп, состоящих из таких ролей, как Спонсор, Руководитель проекта и проектная группа, включающая экспертов и консультантов внешних поставщиков/подрядчиков. Использование программного обеспечения для управления проектами, что помогает упростить планирование и мониторинг выполнения задач.
Выступление проектного офиса NIS на конференции стало важным шагом в распространении опыта внедрения проектного управления в образовательной сфере. Участники мероприятия отметили, что такой подход может стать основой для дальнейших реформ в системе образования, способствуя не только улучшению качества обучения, но и формированию активной и заинтересованной учебной среды. Это опыт, который стоит учитывать другим образовательным учреждениям, стремящимся к инновациям и улучшению своих процессов.