QID Ассоциация Независимых директоров


Kanal geosi va tili: Qozog‘iston, Ruscha


Qazaq Independent Directors Association

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Kanal geosi va tili
Qozog‘iston, Ruscha
Statistika
Postlar filtri


Уважаемые коллеги, сегодня в Алматы состоялось подписание лицензионного договора между *QID и KPMG* о передаче неисключительных прав на использование (тиражирование) книги *"Корпоративное управление: Руководство для директоров"*. Книга была изначально презентована 7 ноября 2024 года на Национальном форуме по корпоративному управлению. В ближайшее время планируется выпуск дополнительного тиража книги для распространения Ассоциацией на безвозмездной основе.


IJFMA_Volume 10_Issue 39_Pages 191-202.pdf
457.4Kb
ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА КАЧЕСТВО ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЁТА, С АКЦЕНТОМ НА ВНЕДРЕНИЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
АННОТАЦИЯ
Внедрение системы корпоративного управления может привести к оптимальному распределению ресурсов, повышению прозрачности, улучшению качества раскрытия информации и, в конечном итоге, к экономическому развитию. На самом деле, основная цель системы корпоративного управления заключается в снижении проблем представительства, а также в удовлетворении интересов всех заинтересованных сторон. Учитывая важность данной темы, настоящее исследование направлено на предоставление новых знаний через разработку теоретических основ для выявления подходящих факторов, влияющих на качество информационных систем управленческого учета, с акцентом на внедрение корпоративного управления. Основной целью данного исследования является определение наличия, степени и характера взаимосвязи между указанными переменными.


В Астане, 26 января завершилась программа обучения «Независимый директор. Успешная карьера».

«Независимый директор. Успешная карьера» – интенсивная программа профессиональной трансформации для работы в Советах директоров от лучших практиков корпоративного управления!

За 3 дня слушатели выработали навыки и стратегические компетенции для карьеры независимого директора.

📌Следующая программа обучения пройдёт:

🗓14-16 февраля 2025 года
«Независимый директор. Успешная карьера» г.Астана


Сегодня стартовало обучение по программе «Независимый директор. Успешная карьера» от Ассоциации «Qazaq Independent Directors».

📢Лектором первого модуля выступил Арман Бердалин, сопредседатель Консультативного совета Ассоциации «Qazaq Independent Directors», практикующий юрист с более чем 20-летним стажем, старший партнер одной из ведущих юридических компаний Казахстана – Sayat Zholshy & Partners.

📌Тема дня: Современные принципы и стандарты корпоративного управления.

На первом занятии Арман Бердалин раскрыл темы:

▪️Общие правила корпоративного управления.

▪️Глобальные вызовы. Вызовы Казахстана.

▪️Основные модели корпоративного управления и модель корпоративного управления Казахстана.

▪️Принципы корпоративного управления.

▪️Национальные стандарты корпоративного управления Казахстана.

Поздравляем слушателей с успешным стартом обучения!


s41310-024-00271-2.pdf
1.1Mb
"КРАТКОСРОЧНОЕ И ДОЛГОСРОЧНОЕ ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИЙ В РАЗВИВАЮЩИХСЯ И РАЗВИТЫХ ЭКОНОМИКАХ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ"
АННОТАЦИЯ
Данное исследование рассматривает краткосрочные и долгосрочные эффекты внутреннего и внешнего корпоративного управления на результаты деятельности компаний как в развивающихся, так и в развитых экономиках. Сложное взаимодействие механизмов управления и их влияние на финансовые показатели компаний требует более глубокого изучения, особенно в условиях уникальных и динамично развивающихся экономических контекстов этих рынков. С использованием генерализованного метода моментов (GMM) исследуется влияние внутренних и внешних механизмов корпоративного управления на результаты деятельности компаний с учетом таких факторов, как экономический рост.


JGR.pdf
273.5Kb
ВЛИЯНИЕ ДИВИДЕНДНОЙ ПОЛИТИКИ НА КОРПОРАТИВНУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: РОЛЬ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ СОВЕТОМ ДИРЕКТОРОВ
АННОТАЦИЯ
Данное исследование направлено на изучение влияния дивидендной политики на участие компаний в деятельности, связанной с корпоративной социальной ответственностью (CSR), в контексте пакистанских компаний. Кроме того, исследуется роль механизма управления советом директоров в связи между дивидендной политикой и CSR.


3259-6860-1-PB.pdf
612.8Kb
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ: ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ НА ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
АННОТАЦИЯ
В исследовании оцениваются различные структуры управления, включая совет директоров, исполнительное руководство, акционеров и эффективность регулирующих комитетов, а также их совокупное влияние на финансовую результативность, управление рисками и создание долгосрочной стоимости.


Ащеулов Рустем избран независимым директором Управляющей компании IPS Capital Ltd.


Does_earnings_management_constrain_ESG_performance.pdf
527.9Kb
ОГРАНИЧИВАЕТ ЛИ УПРАВЛЕНИЕ ДОХОДАМИ ESG-ЭФФЕКТИВНОСТЬ? РОЛЬ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
АННОТАЦИЯ
Данное исследование отвечает на запросы изучения взаимосвязи между корпоративным управлением, управлением доходами и устойчивым развитием, устраняя существующий пробел в литературе по вопросам ESG (экология, социальная ответственность, управление). В работе подчеркивается роль корпоративного управления как модератора в этой взаимосвязи.


Мухамед-Рахимов Алибек Уразович
избран членом Совета директоров-независимым директором АО«First Heartland Capital».


Уважаемые члены Ассоциации «Qazaq Independent Directors»!

С наступающим Новым годом!

Желаем, чтобы в Новом году вас сопровождали благополучие, крепкое здоровье и успехи в профессиональной деятельности.


1-22.pdf
830.6Kb
КОМПАНИИ, УПРАВЛЯЕМЫЕ ИСКУССТВЕННЫМ ИНТЕЛЛЕКТОМ: УЛУЧШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И ПРОЦЕССОВ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ С ПОМОЩЬЮ МАШИННОГО ОБУЧЕНИЯ, ОБРАБОТКИ ЕСТЕСТВЕННОГО ЯЗЫКА И РОБОТИЗИРОВАННОЙ АВТОМАТИЗАЦИИ ПРОЦЕССОВ В СФЕРЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ.
АННОТАЦИЯ
В данном исследовании рассматриваются трансформационные возможности искусственного интеллекта (ИИ) в корпоративных финансах, с акцентом на улучшение эффективности и процессов принятия решений. Использование машинного обучения, обработки естественного языка (NLP) и роботизированной автоматизации процессов (RPA) открывает новые пути для совершенствования корпоративного управления и практик устойчивого развития.


Смагулова Анара Ондрисовна избрана независимым директором -членом Совета директоров НАО «Карагандинский медицинский университет».


Semler_Maverik_Istoriya_uspeha_samoy_neobychnoy_kompanii_v_mire.epub
4.1Mb
"МАВЕРИК. ИСТОРИЯ УСПЕХА САМОЙ НЕОБЫЧНОЙ КОМПАНИИ В МИРЕ" РИКАРДО СЕМЛЕР

АННОТАЦИЯ
В своей книге Рикардо Семлер рассказывает о революционном подходе к управлению, который он применил в своей компании Semco, превратив её в одну из самых необычных и успешных бизнес-структур в мире. Семлер отверг традиционные корпоративные нормы и создал организацию, где сотрудники имеют свободу принимать решения, устанавливать свои собственные рабочие часы и даже выбирать свою зарплату. История Semco служит ярким примером того, как нестандартное мышление и смелость могут превратить обычный бизнес в по-настоящему успешную и процветающую компанию.


2024-12-11-Сколково-Исследование.pdf
3.2Mb
ИСССЛЕДОВАНИЕ СКОЛКОВСКОГО ИНСТИТУТА БИЗНЕСА И УПРАВЛЕНИЯ ПОД НАЗВАНИЕМ "КАК ПЛОХИЕ КОММУНИКАЦИИ ВЛИЯЮТ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ БИЗНЕСА"

АННОТАЦИЯ
Иследование фокусируется на том, как недостаточные или неэффективные коммуникации внутри организации могут привести к различным проблемам, снижая общую продуктивность и финансовые результаты компании. В рамках исследования рассматриваются основные виды коммуникационных барьеров — от отсутствия четкости в передаче информации до межфункциональных и межуровневых недоразумений.
Авторы подчеркивают, что плохие коммуникации могут вызывать задержки в принятии решений, снижение морального духа сотрудников и даже потерю клиентов. Исследование также предлагает рекомендации по улучшению корпоративных коммуникаций через внедрение более структурированных процессов обмена информацией и развитие навыков эффективного общения у менеджеров и сотрудников.


Moderating_role_of_corporative_governance_and_ownership_structure.pdf
2.8Mb
МОДЕРИРУЮЩАЯ РОЛЬ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И СТРУКТУРЫ СОБСТВЕННОСТИ В ВЗАИМОСВЯЗИ МЕЖДУ КОРПОРАТИВНОЙ УСТОЙЧИВОСТЬЮ И ДИВИДЕНДНОЙ ПОЛИТИКОЙ


АННОТАЦИЯ
Целью данного исследования является изучение влияния корпоративного управления и структуры собственности на взаимосвязь между корпоративной устойчивостью и дивидендной политикой, с использованием панели данных 79 нефинансовых компаний, входящих в индекс Borsa Istanbul 100, за период с 2014 по 2020 год. Для анализа были использованы модели панельной регрессии logit, probit и tobit. Результаты показывают, что корпоративное управление и семейная собственность существенно и положительно модифицируют взаимосвязь между корпоративной устойчивостью и дивидендной политикой, в то время как концентрированная собственность и институциональная собственность не играют значительной роли в этой взаимосвязи.


Құрметті қазақстандықтар, сіздерді Қазақстан Республикасының Тәуелсіздік күнімен шың жүректен құттықтаймыз!
Баршанызға берекелі ғұмыр, бейбіт аспан, мықты денсаулық тілейміз, бастама-талпыныстарыңыз жемісті болып, туған Жеріміз, Еліміз — Қазақстан гүлденіп, көркейе берсін!


Орманов Марат Кушкенбаевич избран членом Совета директоров - независимым директором АО «Теңіз жасағы».


Сәулебай Мәлік Оралұлы избран членом Совета директоров - независимым директором АО «Теңіз жасағы».

19 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.