конец года – это время подведения итогов и планирования следующего, я обожаю и то, и другое, обычно мы в фонде стараемся оставлять декабрь для рефлексии, благодарности друг другу и тем, кто был с нами рядом

но я чуть подсмотрела у мужа такой подход – перед планированием года для компании/фонда/ПРЕДПРИЯТИЯ, он предложил составить личный план и только после этого писать рабочий. я сделала что-то похожее и мы все (по отдельности) сходили к коучу, чтобы понять наши персональные приоритеты, планы и желания на будущее; из чего складывается наша занятость, сколько и каким проектам мы хотим посвятить себя и это дало какой-то, хочется верить, классный эффект. то есть я добавила в свою систему координат энергию, как то, что тоже надо учитывать вместе со временем и деньгами в проектном менеджменте

в обсуждениях и личной практике с коучем я поняла, что от чего-то стоит отказаться, что-то – передать, а чему-то – дать время прорасти самостоятельно

дисклеймер: это конечно роскошь и мы долго шли и к такому уровню понимания себя и друг друга, это также, безусловно, вопрос ресурса, но я хочу верить, что такая пауза и принятие решений из вот такого состояния на нас и на фонд положительно повлияет в будущем

вообще хочу чтобы все мои разговоры в 2025 были о настоящем и будущем