ВОПРОС: (трудовые договора)
Здравствуйте, ИП хочет принять заключить трудовой или иной договор, регулирующий сотрудничество с работником, если работник уже имеет постоянное место работы, какой договор заключать ИП с работником?
ОТВЕТ:
С работником вы можете заключить только трудовой договор. Если вы заключите, договор гражданско-правового характера (ГПХ) он не будет являться вашим работником, а будет только оказывать вам услуги. Если работник уже имеет постоянное место работы, он может работать у вас по совместительству, также по трудовому договору.