Самое страшное, что ограничения в системах потихоньку убивают в нас креативность. Отсутствие свободы ведёт к тому, что идеи не просто не внедряются — они исчезают из нашего сознания и перестают там появляться.
Но, к счастью, это работает и в обратную сторону: там, где есть свобода и право делать что угодно, появляются супер идеи, и это то место, где я хочу быть.
В моём ремесле должна быть свобода действий и свобода масштаба. Это обязательно должно быть создание чего-то, работа над своей безумной идеей. Стартапы этим и хороши, что здесь много свободы. Да, ты легко можешь прогореть, но суть не в этом. Ты будешь пробовать и ошибаться. Тут главное — процесс. Как говорится, у самурая нет цели, есть только путь. И этот путь — get rich or die trying. При работе с Жолкалай этот путь приносил мне лютый кайф. У меня часто случались шифты в перспективах, я работал с невероятными людьми, делал мир лучше и имел полное право выплёскивать свою креативность в форме идей, главное, чтобы они находили отклик у клиентов. Такие вещи как деньги являлись лишь приятным бонусом, и это думаю здравый подход к работе.
Человек, использующий все свои навыки и знания (и тех, и гум) для реализации собственных идей — это естественная форма того, как должна выглядеть работа. Да Винчи стал великим, потому что сумел объединить науку и творчество. Он имел глубокие знания в анатомии и поэтому мог рисовать людей в точности до мельчайших деталей. Его изобретения стали великими, потому что он сумел свою креативность поддержать инженерными навыками. У него не было разделения «я — гум / я — тех». Нет. Он просто выжимал из всех своих навыков по максимуму и реализовывал свои идеи. Нельзя быть просто математиком, надо уметь находить применение этим знаниям в работе над собственной идеей. И тогда случится праздник.
Для меня этими навыками являются не только кодинг, сейчас я хочу сделать фокус на умении организации процессов и генерации идей. Мировой рынок очень большой и здесь полно проблем ещё не нашедших своего решения. В каких-то сферах проблем вообще не было, но инициативы челов сделали эти сферы более прибыльными. Возьмём, например, рестораны abr. Организовать их в виде холдинга простая (не в реализации), но в то же время гениальная идея, которая повысила общую оценку до 120 миллионов долларов. Hero’s Journey (геймификация качалочки) — тоже простая, но классная идея. Да даже подписка на цветы — это гениально и выгодно для всех: дома еженедельно есть цветы, а в цветочной не остаётся непроданной партии. Вообщем в мире еще много что можно и нужно придумать.
Работа на себя это не обязательно стартап. Это может быть организация клевого коммьюнити, интересная маркетинговая компания или творчество/контент. Фараон на втором курсе журфака МГУ сделал Black Siemens, который качает до сих пор. Тиньков перед тем, как сделать банк, продавал электронику, производил пельмени и был ресторатором. Главное щас набираться опыта воплощения собственных инициатив в реальность.
“It’s the same with work. The average MIT graduate wants to work at Google or Microsoft, because it’s a recognized brand, it’s safe, and they’ll get paid a good salary right away. It’s the job equivalent of the pizza they had for lunch. The drawbacks will only become apparent later, and then only in a vague sense of malaise.
And founders and early employees of startups, meanwhile, are like the Birkenstock-wearing weirdos of Berkeley: though a tiny minority of the population, they’re the ones living as humans are meant to. In an artificial world, only extremists live naturally.” (Paul Graham)
Но, к счастью, это работает и в обратную сторону: там, где есть свобода и право делать что угодно, появляются супер идеи, и это то место, где я хочу быть.
В моём ремесле должна быть свобода действий и свобода масштаба. Это обязательно должно быть создание чего-то, работа над своей безумной идеей. Стартапы этим и хороши, что здесь много свободы. Да, ты легко можешь прогореть, но суть не в этом. Ты будешь пробовать и ошибаться. Тут главное — процесс. Как говорится, у самурая нет цели, есть только путь. И этот путь — get rich or die trying. При работе с Жолкалай этот путь приносил мне лютый кайф. У меня часто случались шифты в перспективах, я работал с невероятными людьми, делал мир лучше и имел полное право выплёскивать свою креативность в форме идей, главное, чтобы они находили отклик у клиентов. Такие вещи как деньги являлись лишь приятным бонусом, и это думаю здравый подход к работе.
Человек, использующий все свои навыки и знания (и тех, и гум) для реализации собственных идей — это естественная форма того, как должна выглядеть работа. Да Винчи стал великим, потому что сумел объединить науку и творчество. Он имел глубокие знания в анатомии и поэтому мог рисовать людей в точности до мельчайших деталей. Его изобретения стали великими, потому что он сумел свою креативность поддержать инженерными навыками. У него не было разделения «я — гум / я — тех». Нет. Он просто выжимал из всех своих навыков по максимуму и реализовывал свои идеи. Нельзя быть просто математиком, надо уметь находить применение этим знаниям в работе над собственной идеей. И тогда случится праздник.
Для меня этими навыками являются не только кодинг, сейчас я хочу сделать фокус на умении организации процессов и генерации идей. Мировой рынок очень большой и здесь полно проблем ещё не нашедших своего решения. В каких-то сферах проблем вообще не было, но инициативы челов сделали эти сферы более прибыльными. Возьмём, например, рестораны abr. Организовать их в виде холдинга простая (не в реализации), но в то же время гениальная идея, которая повысила общую оценку до 120 миллионов долларов. Hero’s Journey (геймификация качалочки) — тоже простая, но классная идея. Да даже подписка на цветы — это гениально и выгодно для всех: дома еженедельно есть цветы, а в цветочной не остаётся непроданной партии. Вообщем в мире еще много что можно и нужно придумать.
Работа на себя это не обязательно стартап. Это может быть организация клевого коммьюнити, интересная маркетинговая компания или творчество/контент. Фараон на втором курсе журфака МГУ сделал Black Siemens, который качает до сих пор. Тиньков перед тем, как сделать банк, продавал электронику, производил пельмени и был ресторатором. Главное щас набираться опыта воплощения собственных инициатив в реальность.
“It’s the same with work. The average MIT graduate wants to work at Google or Microsoft, because it’s a recognized brand, it’s safe, and they’ll get paid a good salary right away. It’s the job equivalent of the pizza they had for lunch. The drawbacks will only become apparent later, and then only in a vague sense of malaise.
And founders and early employees of startups, meanwhile, are like the Birkenstock-wearing weirdos of Berkeley: though a tiny minority of the population, they’re the ones living as humans are meant to. In an artificial world, only extremists live naturally.” (Paul Graham)