Искал медь — нашел золото!
Недавно в ITCOMMS прошла еще одна из наших регулярных сессий обратной связи — мы его называем «коллегиальный обзор». В этот раз на горячем стуле была Алина, наш новый менеджер по документообороту. Сессия прошла в тёплой и дружеской атмосфере, шквал комплиментов и благодарностей.
🎯 Что мы узнали?
Когда коллеги начали давать обратную связь, стало ясно: Алина для нас не просто профессионал, она буквально супергерой с суперспособностями, она полностью управляет всеми документами, запрашивает закрывашки, бережно хранит и пополняет базу доками - в общем, на этом моменте любой пиарщик должен прослезиться.
За что её поблагодарили? За оперативность, профессионализм, любовь к порядку и внимательность к деталям.
💡 Зона роста — не забывать беречь себя и заботиться о балансе. Даже суперагентам нужно отдыхать, и мы все хотим, чтобы Алина не выгорала. Делиться инсатами своей работы с коллегами, ведь мы видим только результат - доки в порядке. А за ним тонна упорного труда.
Эти сессии — важная часть нашего внутреннего общения и роста. Они помогают лучше понимать сильные стороны коллег, строить эффективное взаимодействие и двигаться вперед как команда. В результате выигрывают обе стороны Сотрудник видит свои индивидуальные точки роста и выходит с сессии с четким планом развития. А Компания быстро выявляет слабые места в коммуникации и процессах, находит способы их устранения. Это способствует повышению производительности.
А вы проводите такие встречи с коллегами?
#ITCOMMS #ОбратнаяСвязь #КоллегиальныйОбзор #КомандаМечты #Профессионализм #ЗаботаОКоллегах #КомандныйДух
Недавно в ITCOMMS прошла еще одна из наших регулярных сессий обратной связи — мы его называем «коллегиальный обзор». В этот раз на горячем стуле была Алина, наш новый менеджер по документообороту. Сессия прошла в тёплой и дружеской атмосфере, шквал комплиментов и благодарностей.
🎯 Что мы узнали?
Когда коллеги начали давать обратную связь, стало ясно: Алина для нас не просто профессионал, она буквально супергерой с суперспособностями, она полностью управляет всеми документами, запрашивает закрывашки, бережно хранит и пополняет базу доками - в общем, на этом моменте любой пиарщик должен прослезиться.
За что её поблагодарили? За оперативность, профессионализм, любовь к порядку и внимательность к деталям.
💡 Зона роста — не забывать беречь себя и заботиться о балансе. Даже суперагентам нужно отдыхать, и мы все хотим, чтобы Алина не выгорала. Делиться инсатами своей работы с коллегами, ведь мы видим только результат - доки в порядке. А за ним тонна упорного труда.
Хочу искренне поблагодарить каждого за замечательную совместную работу. Ваш профессионализм, поддержка и стремление к общим целям делают нашу компанию сильной и успешной. Очень рада, что могу работать с такими талантливыми и кайфовыми людьми!
— Алина Гламаздина, менеджер по документообороту в ITCOMMS.
Когда мы вводили этот инструмент, коллеги шли на встречу с волнением и опаской, сейчас идут легко и с предвкушением. На сессиях мы стараемся создать атмосферу безопасности и доверия. Команда через недочеты и рекомендации к улучшению аккуратно подсвечивает точки роста, «обозреваемый» уходит со встречи с персональным планом развития, который он составил сам на основе заметок коллег.
— Катерина Александрова, руководитель административного департамента ITCOMMS.
Эти сессии — важная часть нашего внутреннего общения и роста. Они помогают лучше понимать сильные стороны коллег, строить эффективное взаимодействие и двигаться вперед как команда. В результате выигрывают обе стороны Сотрудник видит свои индивидуальные точки роста и выходит с сессии с четким планом развития. А Компания быстро выявляет слабые места в коммуникации и процессах, находит способы их устранения. Это способствует повышению производительности.
А вы проводите такие встречи с коллегами?
#ITCOMMS #ОбратнаяСвязь #КоллегиальныйОбзор #КомандаМечты #Профессионализм #ЗаботаОКоллегах #КомандныйДух