Почему рекрутинг похож на соблазнение?

💪🏻 Когда мы проявляем инициативу и вовлекаем другого человека куда-то, то в нашей голове подсознательно включаются паттерны и механизмы мужского поведения, даже несмотря на то, что вы девочка.

❤️ В то же время у нашего кандидата в момент соблазнения рекрутёром включаются паттерны женского поведения, даже если это бородатый мужчина.

🧬 Мы говорим не о гендерном поведении, а о ролевом поведении и это ролевое поведение нужно проанализировать, чтобы добиться результата.

Давайте охарактеризуем мужчину во время соблазнения:

• Инициатива — он должен первый проявлять инициативу;
• Упорство — женщины любят более упорных мужчин;
• Скорость — женщинам нравятся высокие мужчины, потому что они быстрее бегают;
• Опыт — женщину в мужчине интересует только одно — выживание её и её потомства, обеспечить выживание может только мужчина с опытом;
• Остроумие — признак опыта, если мужчина шутит на ту или иную тему, потому что он в этой ситуации уже был, женщина эту информацию считывает и он автоматически начинает ей нравится.

Что делает в этот момент женщина:

• Отказывает — женщина хочет отказать;
• Сопротивляется;
• Затягивает — женщина придумывает причины и затягивает, откладывает на потом;
• Оценивает мужчину;
• Принимает решение.

Из-за этого возникают недопонимания.

🔀 А теперь замените два термина: мужчину на сетевика, а женщину на кандидата. И получаем рекрутинг как соблазнение.

Какие есть инструменты для соблазнения и чем все таки отличается и отличается ли рекрутинг мужчин от женщин?

Поговорим в следующих постах.

⚠️ Делитесь постом с коллегами, если было полезно.