Особенности внутрикорпоративного перевода (ВКП)

❓Что представляет собой внутрикорпоративный перевод?
Внутрикорпоративный перевод (далее – «ВКП») — это временный перевод работников, занимающих должности руководителя, менеджера или специалиста в иностранном юридическом лице, в филиалы, дочерние компании или представительства этой организации в РК.

❔Какие существуют преимущества ВКП?
Среди преимуществ оформления рабочих разрешений в рамках ВКП можно выделить следующие:
◽️ не распространяются нормы Закона о ежегодном квотировании иностранной рабочей силы;
◽️ срок действия разрешения до 3 лет (с правом продления на один год - 1 раз) для руководителей, менеджеров и специалистов;
◽️ выдача и продление разрешений в рамках ВКП осуществляется на бесплатной основе;
◽️ при оформлении разрешений в рамках ВКП действует льготное процентное соотношение численности иностранных и казахстанских работников (доля иностранных сотрудников в категории менеджеров и специалистов должна составлять не более 50% к количеству казахстанских работников соответствующей категории);
◽️ не требуется заключение трудового договора с иностранным работником на территории РК;

Важно отметить, что разрешение в рамках ВКП выдается при условии наличия у руководителя, менеджера и специалиста не менее 1 года опыта работы в иностранном юридическом лице.

❗️Особые условия выдачи разрешений
Отличительной особенностью, при выдаче и продлении разрешения в рамках ВКП, является то, что на работодателя возлагается одно из следующих особых условий по его выбору:

1. Профессиональная подготовка граждан РК по специальности привлекаемого иностранного работника;
2. Переподготовка граждан РК по специальности привлекаемого иностранного работника;
3. Повышение квалификации граждан РК;
4. Создание дополнительных рабочих мест для граждан РК по специальностям, по которым привлекаются иностранные работники.