ҚОСТАНАЙ СОТТАРЫ

Дело в апелляции

Суд восстановил в должности главного врача городской больницы

▪️ В апелляционной инстанции Костанайского областного суда рассмотрено гражданское дело по иску Б. к ГУ «Управление здравоохранения акимата Костанайской области» о понуждении заключить с ним трудовой договор и издать приказ о назначении его на должность первого руководителя Костанайской городской больницы.

▪️ Гр. Б. обратившись в суд, указал, что в декабре 2023 года получил положительное решение Наблюдательного Совета КГП «Костанайская городская больница» к занятию вакантной должности - руководителя предприятия, но руководитель уполномоченного органа не заключает с ним трудовой договор и не издает приказ о назначении его на должность в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

▪️ Суд первой инстанции отказал в иске, указав на несоответствие его обязательным квалификационным требованиям, так как на момент проведения у истца отсутствовал сертификат менеджера в области здравоохранения.

▪️ В апелляционной инстанции решение городского суда отменено с вынесением нового решения об удовлетворении иска. Суд апелляционной инстанции обязал Управление здравоохранения акимата Костанайской области издать приказ на основании решения Наблюдательного Совета коммунального государственного предприятия «Костанайская городская больница» от 7 декабря 2023 года о назначении на должность руководителя Костанайской городской больницы Б. и заключить с ним трудовое соглашение.

▪️ При рассмотрении данного гражданского дела установлены факты нарушения Управлением здравоохранения требований действующего законодательства и нормативных актов.

▪️ Так, решением Наблюдательного Совета истец Б. получил положительное заключение и рекомендован к назначению на вакантную должность руководителя предприятия.

▪️ Свой отказ ответчик мотивировал тем, что кандидаты, претендующие на занятие вакантной должности руководителя организации здравоохранения районного и городского значения должны соответствовать квалификационным требованиям, одним из которых является наличие у претендента сертификата менеджера в области здравоохранения. У Б. на момент проведение конкурса такого сертификата не имелось, в связи с чем он не может быть назначен на данную должность.

▪️ Судом установлено, что в течение 2020 - 2023 годов сертификаты менеджера в области здравоохранения не выдавались.

▪️ Таким образом, организаторами конкурса было заявлено заведомо неисполнимое требование. Кроме того, впоследствии истцом такой сертификат был получен, после чего каких-либо препятствий к назначению на должность руководителя не имелось.

▪️ Не исполняя возложенные на него действующим нормативным актом обязанности, ответчик допустил нарушение трудовых прав истца, которые были восстановлены судом апелляционной инстанции.

▪️ С учетом изложенного областной суд отменил решение суда первой инстанции и удовлетворил иск.

Іс апелляцияда

Сот қалалық аурухананың бас дәрігерін қызметте қалпына келтірді

▪️ Қостанай облыстық сотының апелляциялық сатысында азамат Б.-ның "Қостанай облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы" ММ-нің онымен еңбек шартын жасасуға мәжбүрлеу және оны Қостанай қалалық ауруханасының бірінші басшысы лауазымына тағайындау туралы бұйрық шығару туралы талап-арызы бойынша азаматтық іс қаралды.
▪️ Аз.Б. сотқа жүгініп, 2023 жылғы желтоқсанда "Қостанай қалалық ауруханасы" КМК байқау кеңесінің бос лауазымға - кәсіпорын басшысына оң шешім қабылдағанын, бірақ уәкілетті органның басшысы онымен еңбек шартын жасаспайтынын және оны Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес лауазымға тағайындау туралы бұйрық шығармайтынын атап өтті.
▪️ Бірінші сатыдағы сот талап қоюдан бас тартты, бұл оның міндетті біліктілік талаптарына сәйкес келмейтіндігін көрсетті, өйткені талапкерде Денсаулық сақтау саласындағы менеджер сертификаты болмаған.

▪️ Апелляциялық сатыда қалалық соттың шешімі талапты қанағаттандыру туралы жаңа шешім шығарумен жойылды. Апелляциялық сатыдағы сот Қостанай облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасына "Қостанай қалалық ауруханасы" коммуналдық мемлекеттік кәсіпорнының Бақылау кеңесінің 2023 жылғы 7 желтоқсандағы Қостанай қалалық ауруханасының басшысы лауазымына Б.-ны тағайындау туралы шешімі негізінде бұйрық шығаруға және онымен еңбек келісімін жасасуға міндеттеді.
▪️ Осы азаматтық істі қарау кезінде денсаулық сақтау басқармасының қолданыстағы заңнама мен нормативтік актілердің талаптарын бұзу фактілері анықталды.
▪️ Осылайша, Байқау кеңесінің шешімімен талапкер Б.оң қорытынды алды және кәсіпорын басшысының бос лауазымына тағайындауға ұсынылды.
▪️ Жауапкер өзінің бас тартуын аудандық және қалалық маңызы бар денсаулық сақтау ұйымы басшысының бос лауазымына орналасуға үміткер үміткердің Денсаулық сақтау саласындағы менеджер сертификатының болуы міндетті табылатын біліктілік талаптарына сәйкес келуі тиіс екендігіне негіздеді. Б. - да конкурс өткізу кезінде мұндай сертификат болған жоқ, осыған байланысты оны осы лауазымға тағайындау мүмкін емес.
▪️ Сот 2020-2023 жылдар ішінде денсаулық сақтау саласындағы менеджердің сертификаттары берілмегенін анықтады.
▪️ Осылайша, конкурсты ұйымдастырушылар көрінеу орындалмайтын талап қойды. Сонымен қатар, кейіннен талапкер осындай сертификат алды, содан кейін басшы лауазымына тағайындауға ешқандай кедергі болған жоқ.
▪️ Оған қолданыстағы нормативтік актімен жүктелген міндеттерді орындамай, жауапкер апелляциялық сатыдағы сот қалпына келтірген талапкердің еңбек құқықтарын бұзуға жол берді.
▪️ Баяндалғанды ескере отырып, облыстық сот бірінші сатыдағы соттың шешімін жойып, талап арызды қанағаттандырды.

Суд восстановил на работе сотрудника оперативно-спасательного отряда

▪️ В феврале 2024 года истец назначен на должность спасателя спасательного подразделения.

▪️ Спустя 4 месяца руководству РГУ оперативно-спасательного отряда поступила информация о причинении истцом гражданину С. телесных повреждений, в связи с чем истец был уволен с занимаемой должности со ссылкой на подпункт 14 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса (совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы).

▪️ Не согласившись с увольнением, он обратился в Костанайский городской суд с иском об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе в должности спасателя с выплатой заработной платы за время вынужденного прогула.

▪️ Судом установлено, что должность истца никак не связанна с выполнением воспитательных функций, соответственно его увольнение по данному основанию является незаконным, из чего суд пришел к выводу об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе в должности спасателя с выплатой заработной платы за время вынужденного прогула.

▪️ Кроме того, в ходе судебного заседания факт нанесения телесных повреждений гражданину С. не подтвердился, в связи, с чем оснований для увольнения не имелось.

▪️ Решением суда иск к РГУ «Оперативно-спасательный отряд» удовлетворен в полном объеме.

▪️ С работодателя в пользу истца взыскана зарплата за время вынужденного прогула в размере 700 тысяч тенге.

▪️ Решение суда не вступило в законную силу.

https://t.me/QostanaiOblystyqSoty0

Сот жедел-құтқару жасағының қызметкерін жұмысқа қалпына келтірді

▪️ 2024 жылдың ақпанында талапкер құтқару бөлімшесінің құтқарушысы лауазымына тағайындалды.

▪️ 4 айдан кейін жедел-құтқару жасағы РММ басшылығына талапкердің азамат С.-ға дене жарақатын келтіргені туралы ақпарат келіп түсіп, осыған байланысты талапкер Еңбек кодексінің 52-бабы 1-тармағының 14-тармақшасына (тәрбие функцияларын орындайтын қызметкердің осы жұмысты жалғастыруға сәйкес келмейтін әдепсіз теріс қылық жасауы) сілтеме жасай отырып, атқаратын қызметінен босатылды.

▪️ Жұмыстан босатылуына келіспей, ол Қостанай қалалық сотына жұмыстан босату туралы бұйрықтың күшін жою, құтқарушы лауазымына қалпына келтіру және мәжбүрлі жұмыстан босатылған уақыт үшін жалақы өндіру туралы талап арызбен жүгінді.

▪️ Сот талапкердің лауазымы тәрбие функцияларын орындауға ешқандай қатысы жоқ деп тапты, тиісінше оны осы негіз бойынша жұмыстан шығару заңсыз болып табылады, одан сот жұмыстан босату туралы бұйрықтың күшін жою және мәжбүрлі жұмыстан босатылған уақыт үшін жалақы төлей отырып, құтқарушы лауазымына қалпына келтіру туралы қорытындыға келді.

▪️ Сонымен қатар, сот отырысы барысында С.-ға дене жарақатын салу фактісі расталмады, осыған байланысты жұмыстан шығаруға негіз болған жоқ.

▪️ Сот шешімімен "Жедел-құтқару жасағы" РММ-не талап қою толық көлемде қанағаттандырылды.

▪️ Талапкердің пайдасына жұмыс берушіден мәжбүрлі жұмыссыз уақыты үшін 700 мың теңге мөлшерінде жалақы өндірілді.

▪️ Сот шешімі заңды күшіне енген жоқ

https://t.me/QostanaiOblystyqSoty0

День открытых дверей

🔸 Уполномоченный по этике Дуйсенбаев Аскат с отделом управления персоналом (кадровая служба) Департамента Судебной администрации по Костанайской области провели «день открытых дверей» для студентов Костанайского гуманитарного колледжа.

🔸 Для студентов проведена экскурсия по зданию суда.

🔸 Также студенты были ознакомлены с основными целями и задачами, возложенными на РГУ «Департамент Судебной администрации Республики Казахстан по Костанайской области» а также был разъяснен порядок поступления на государственную службу, для дальнейшего трудоустройства и работы в судах Костанайской области.

https://t.me/QostanaiOblystyqSoty0

Ашық есік күні

🔸 Әдеп жөніндегі уәкілі Дүйсенбаев Асқат Қостанай облысы бойынша Сот әкімшілігі департаментінің персоналды басқару бөлімімен (кадр қызметі) Қостанай гуманитарлық колледжінің студенттері үшін ашық есік күнін өткізді.

🔸 Студенттерге сот ғимараты бойынша экскурсия ұйымдастырылды.

🔸 Кездесу барысында студенттерге «Қазақстан Республикасы Сот әкімшілігінің Қостанай облысы бойынша департаменті» РММ-не жүктелген негізгі мақсаттар мен міндеттер таныстырылды және одан әрі жұмысқа орналасу және Қостанай облысының соттарында жұмыс істеу үшін мемлекеттік қызметке кіру тәртібі түсіндірілді.

https://t.me/QostanaiOblystyqSoty0

IX Съезда судей: Дальнейшая модернизация отечественной судебной системы

🔸 Председатель Костанайского областного филиала Союза судей Республики Казахстан Жолдыбай Метаев выступил с лекцией перед студентами третьего и четвертого курсов Костанайского филиала Челябинского государственного университета, обучающихся по специальности «юриспруденция». Тема лекции: «Роль органов судейского сообщества в развитии отечественной судебной системы».

🔸 В ходе лекции Жолдыбай Метаев рассказал студентам о реформах, проводимых в судебной системе Казахстана в последние годы, в том числе о создании самостоятельных кассационных судов по уголовным, гражданским и административным делам, расширении категории дел, подсудных суду с участием присяжных заседателей.

🔸 Особое внимание лектором было акцентировано на органах судейского сообщества и их роли в становлении и развитии судебной системы страны. Будущим юристам было интересно узнать о работе Союза судей, его структуре, целях и задачах.
Отдельно Жолдыбай Метаев остановился на итогах IX Съезда судей Казахстана, прошедшего 4 октября текущего года в городе Астане, рассказал студентам о принятых по итогам съезда решениях, направленных на дальнейшую модернизацию отечественной судебной системы, повышение качества отправления правосудия, укрепление независимости судей.

🔸 Студенты проявили живой интерес к теме лекции, активно задавали вопросы лектору, на которые получили исчерпывающие ответы.

Судьялардың IX съезі: Отандық сот жүйесін одан әрі жаңғырту

🔸 Қазақстан Республикасының судьялар Одағының Қостанай облысы бойынша филиалының төрағасы Жолдыбай Метаев Челәбі мемлекеттік университетінің Қостанай филиалының заң мамандығы бойынша 3 және 4 курс студенттеріне «Отандық сот жүйесінің дамуында сот қауымдатығы органдарының рөлі» тақырыбында дәріс өткізді.

🔸 Дәріс барысында Жодыбай Метаев студеттерге соңғы жылдары Қазақстан сот жүйесінде жүргізіліп жатқан реформалар туралы, сонымен қатар, қылмыстық, азаматтық және әкімшілік істер бойынша жеке кассациялық соттардың құрылуы мен алқабилер сотына жататын істер санатының кеңейуіне тоқталды.

🔸 Дәріскер сот қауымдатығы органдарының рөлі мен еліміздің сот жүйесінің дамуына толығырақ тоқталды. Болашақ заңгерлері Судьялар одағының жұмысы, құрамы, оның мақсаты мен міндеттеріне қызуғышылық танытты.

🔸 Жолдыбай Метаев ағымдағы жылдың 4 қазанынада Астана қаласында өткен Қазақстан судьяларының IX Съездінің қортындысына тоқталып, отандық сот жүйесін одан әрі жаңғырту, сот төрелігін іске асыру сапасын арттыру, судьялар тәуелсізідігін күшейтуге бағытталған съезд қорытындысы бойынша қабылданған шешімдер туралы айтып берді.

🔸 Студеттер дәріс тақырыбына қызуғышылық танытып, белсенді түрде сұрақтар қойып, оларға толыққанды жауап алды.

Осужден за хищение чужого имущества

⚖️ ДЕЛО №3911-24-00-1/230

▪️ В суде №2 города Костанай рассмотрено уголовное дело в отношении Б. за грабеж, то есть открытое хищение чужого имущества, совершенное с применением насилия, не опасного для жизни или здоровья потерпевшего, и с незаконным проникновением в жилое помещение. (ст.191 ч.3, п.3 УК).

⚖️ Судом установлено:

▪️ В мае 2024 года около 12:00 часов Б. подошел к частному дому по улице Чернышевского в городе Костанае, где проживает потерпевшая пенсионерка А.. И обманным путем проникнув в дом потерпевшей, Б. нанес телесные повреждения в область лица, похитил денежные средства и золотую подвеску, тем самым причинив ей материальный ущерб на сумму 23 000 тенге, а также физическую боль и моральное страдание.

⚖️ Позиция сторон:

▪️ В судебных прениях государственный обвинитель просил назначить подсудимому Б. наказание в виде 6 лет лишения свободы.

▪️ В суде подсудимый Б. вину не признал.

▪️ Потерпевшая А. просила наказать Б. по всей строгости закона и удовлетворить гражданский иск.

⚖️ По наказанию:

▪️ Санкция ст.191 ч.3 п.3 УК предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок от 5 до 10 лет с конфискацией имущества.

▪️ Обстоятельств, смягчающих уголовную ответственность и наказание, судом не установлено.

▪️ В качестве обстоятельства, отягчающего уголовную ответственность и наказание, судом признано наличие в действиях Б. – опасный рецидив преступлений.

▪️ С учетом личности подсудимого, ранее судимого, характера и степени общественной опасности совершенного деяния, отсутствия возмещения потерпевшей ущерба, суд назначил Б. наказание в виде лишения свободы сроком на 7 лет с отбыванием наказания в учреждении уголовно-исполнительной системы максимальной безопасности.

⚖️ Приговор не вступил в законную силу.

Басқа біреудің мүлкін ұрлағаны үшін сотталды

⚖️ Іс №3911-24-00-1/230

▪️ Қостанай қаласының №2 сотында жәбірленушінің өміріне немесе денсаулығына қауіпті емес зорлық-зомбылық қолдану және тұрғын үй-жайға заңсыз кіріп жасалған бөтеннің мүлкін ашық ұрлау бойынша Б.-ға қатысты қылмыстық іс қаралды (ҚК 191б. 3б. 3т.).

⚖️ Сотта анықталды:

▪️ 2024 жылғы мамырда сағат 12:00 шамасында Б. жәбірленуші зейнеткер А. тұратын Қостанай қаласындағы Чернышевский көшесіндегі жеке үйге маңына келеді. Кейін Б. жәбірленушінің үйіне алдап кіріп, оның бетіне жарақат салды, ақша қаражатын және алтын алқаны ұрлап, осылайша оған 23 000 теңге материалдық шығын, сондай-ақ физикалық ауырсыну мен моральдық азап әкелді.

⚖️ Тараптардың ұстанымы:

▪️ Сот жарыссөзінде мемлекеттік айыптаушы сотталушы Б.-ға 6 жылға бас бостандығынан айыру жазасын тағайындауды сұрады.

▪️ Сотта сотталушы кінәні мойындамады.

▪️ Жәбірленуші А. Б.-ны заңның барлық қатаңдығымен жазалауды және азаматтық талапты қанағаттандыруды сұрады.

⚖️ Жаза бойынша:

▪️ ҚК-нің 191-бабы 3-бөлігі 3-тармағының мүлкі тәркіленіп, 5 жылдан 10 жылға дейінгі мерзімге бас бостандығынан айыру жазасын қарастырады.

▪️ Сот қылмыстық жауаптылық пен жазаны жеңілдететін мән-жайларды анықтаған жоқ.

▪️ Б. әрекетінде қылмыстардың қауіпті қайталануын қылмыстық жауаптылық пен жазаны ауырлататын мән – жай ретінде деп таныды.

▪️ Сотталушының жеке басын, бұрын сотталғандын, жасалған іс-әрекеттің сипаты мен қоғамдық қауіптілік дәрежесін, жәбірленушінің өтемақысының жоқтығын ескере отырып, сот Б.-ны ең жоғары қауіпсіздік қылмыстық-атқару жүйесі мекемесінде жазасын өтей отырып, 7 жыл мерзімге бас бостандығынан айыру түріндегі жазаны тағайындады.

⚖️ Үкім заңды күшіне енген жоқ.

✅Представляем вашему вниманию видео с прошедшего брифинга на тему: «О работе специализированного межрайонного суда по делам несовершенолетних Костанайской области»

✅Спикер:
👩‍⚖️Шармухаметова Карлыгаш Салимжановна - председатель СМС ДН

✅«Қостанай облысының кәмелетке толмағандардың істері жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сот жұмысы» тақырыбында өткен брифинг жайлы бейнероликті назарларыңызға ұсынамыз.

✅Спикер:
👩‍⚖️ Шармұхаметова Қарлығаш Сәлімжанқызы - Қостанай облысының кәмелетке толмағандардың істері жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сот төрайымы